Заместитель директора-главный инженер Чаунская ТЭЦ г. Певек
533000 ₽
Дата обновления: 21.10.2024, 06:24
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТЭНЕРГО"
Чукотский автономный округ, Чаунский район, Город Певек, Обручева улица, дом ЗД. 38
Должностные обязанности
Разработка и выполнение планов и программ производственной деятельности Филиала ( производственной, инвестиционной, ремонтной, технического перевооружения и реконструкции, модернизации и др.);
Организация разработки распорядительных, информационных и нормативно-технических документов и мероприятий, направленных на совершенствование охраны труда и повышение надежности, безопасности и экономичности работы оборудования;
Обеспечение заключения договоров с подрядными организациями на проведение необходимых ремонтных, строительных, эксплуатационных и конструкторских работ;
Разработка политики Филиала и предложений по совершенствованию нормативной базы в области охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности.
Требования к кандидату
Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Ежемесячная премия
50% Ежемесячная премия 50% в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
Работнику и членам его семьи предоставляется общежитие
Полный соцпакет и 100% северные надбавки
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью
Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
Ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера - 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику - ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года.
Медицинское обслуживание
Бонусы
Ежемесячная премия
50% Ежемесячная премия 50% в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
Работнику и членам его семьи предоставляется общежитие
Полный соцпакет и 100% северные надбавки
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью
Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
Ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера - 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику - ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года.
Медицинское обслуживание
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Лунькова Елена Анатольевна
Контактное лицо
