Специалист по кадрам

- оформление документов сотрудников от приема на работу до увольнения; - ведение учета рабочего времени, отпусков; контроль на соответствие законодательства и внутренним правилам организации; - ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением (трудовые книжки, личные дела сотрудников); - порядок формирования и ведения банка данных о персонале; - порядок составления отчетности по кадрам; - сдача кадровых отчетов в государственные органы; - архивация документации, обеспечение правильности кадрового учета; - ведение военно-учетной документации по сотрудникам находящимся в запасе.