Заведующий отделением срочного социального обслуживания

Ведёт приём граждан, обеспечивает их необходимой информацией, консультирует по вопросам срочного социального обслуживания.

Планирует деятельность: разрабатывает перспективные и текущие планы (на год, квартал, месяц), распределяет задачи между специалистами, координирует их работу и мотивирует команду.

Работа с клиентами. Выявляет граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, ведёт их учёт и своевременную регистрацию. Оценивает проблему и возможности её решения: помогает составить индивидуальную программу предоставления услуг, организует социальное сопровождение. Содействует в мобилизации собственных ресурсов человека и ресурсов его социального окружения, чтобы помочь преодолеть трудность или не допустить её ухудшения.

Взаимодействие. Связывает отделение с другими организациями: территориальными органами власти, учреждениями здравоохранения, образования, культуры, общественными и благотворительными объединениями. Привлекает внешние ресурсы (внебюджетные средства, услуги организаций, частных лиц) для поддержки клиентов. 

Распределяет обязанности временно отсутствующего работника отделения.

Действует в рамках законодательства, соблюдает кодекс этики, обеспечивает конфиденциальность информации личного характера, ставшей известной в ходе работы.