Личный помощник руководителя
от 35221 ₽ до 45000 ₽
Дата обновления: 30.06.2026, 12:24
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЕ МОДУЛЬНЫЕ ЗАВОДЫ"
Челябинская область, Город Озерск, Герцена улица, дом: Д. 9;
Должностные обязанности
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования к кандидату
Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
Бизнес-план и бизнес-процессы организации
Организационное проектирование
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
Цели и стратегия развития организации
Нормы этики делового общения
Порядок заключения договоров (контрактов)
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Определять программы достижения целей и решения задач подразделений
Применять методы анализа бизнес-процессов организации
Проводить контроллинг системы управления персоналом
Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала
Организовывать закупочные процедуры, оформлять и анализировать закупочную документацию
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Соблюдать нормы этики делового общения
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
Бизнес-план и бизнес-процессы организации
Организационное проектирование
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
Цели и стратегия развития организации
Нормы этики делового общения
Порядок заключения договоров (контрактов)
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Определять программы достижения целей и решения задач подразделений
Применять методы анализа бизнес-процессов организации
Проводить контроллинг системы управления персоналом
Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала
Организовывать закупочные процедуры, оформлять и анализировать закупочную документацию
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Соблюдать нормы этики делового общения
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Раздрогина Юлия Владимировна
Контактное лицо
