Специалист по персоналу

- выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, совместно с начальниками структурных подразделений Центра;

- проводить работу по учету рабочего времени;

- вести табель учета рабочего времени по Центру;

- своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале  Центра, с помощью системы  СТЭК   модуль «Учет персонала предприятия»;

- вести учет личного состава;

-осуществлять сбор первичных документов для оформления новых работников;

- составлять установленную отчетность;

- вести воинский учет по учреждению;

- осуществлять работу по бронированию работников учреждения;

- сдавать отчетность в военный комиссариат.