Специалист по кадрам

- оформление документов сотрудников от приема на работу до увольнения;

- ведение учета рабочего времени, отпусков;

Контроль на соответствие законодательства и внутренним правилам организации;

- ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением (трудовые книжки, личные дела сотрудников);

- порядок формирования и ведения банка данных о персонале;

- порядок составления отчетности по кадрам;

- сдача кадровых отчетов в государственные органы;

- архивация документации, обеспечение правильности кадрового учета;

- ведение военно-учетной документации по сотрудникам находящимся в запасе.