Бухгалтер

1. Ведение кадрового учета на предприятии  (Прием и увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек, формирование личных карточек сотрудников по форме Т-2, внесение табеля учета рабочего времени в программу 1С «ЗУП», создание и регистрация кадровых приказов (приемы, переводы, отпуска, увольнения), актирование прогулов сотрудников, а также иные кадровые вопросы).

2. Ведение бухгалтерского учета в программе 1С на вверенном участке бухгалтерского учета, а именно:

    учет расчетов с подотчетными лицами (прием документов от сотрудников, контроль правильности оформления расчетных документов, проверка авансовых отчетов и их утверждение у руководителя,  контроль остатков по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами»);

    учет расчетов по заработной плате (осуществление разовых и постоянных начислений и удержаний из заработной платы,  осуществление различных выплат, формирование ФОТ по предприятию, начисление налогов и взносов с ФОТ, контроль  начислений и остатков по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)

    учет расчетов по исполнительным листам сотрудников (контроль по счету 76.41).