Специалист по кадрам

Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом

Кадровая политика организации

Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации

Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу

Законодательство Российской Федерации о персональных данных

Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц

Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом

Нормы этики делового общения

Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними

Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений

Вести деловую переписку

Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала

Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений

Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений

Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации

Соблюдать нормы этики делового общения

Образование: Среднее профессиональное образование

Опыт работы (лет): 3