Менеджер по персоналу

Оформление всех кадровых процедур: приёмы, переводы, увольнения, командировки, отпуска и т.п. Организация и ведение кадрового документооборота. Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением. Составление и передача кадровой отчётности в органы государственной власти(ЦЗН). Сбор и обработка документов, необходимых для их заключения договоров . Ведение воинского учёта в организации. Деятельность по подбору персонала: сбор требований к кандидатам, размещение вакансий, отбор подходящих резюме.