Выбрать страницу

Электромонтер тяговой подстанции

от 45000 ₽ до 52000 ₽
Дата обновления: 04.06.2025, 21:21
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Златоустовская дистанция электроснабжения Южно-Уральская дирекции по энергообеспечению

Должностные обязанности

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемого оборудования релейной защиты и автоматики, правильную их эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденным чертежам и схемам, действующим техническим условиям и нормам.Руководит работой электромонтеров бригады релейной защиты и автоматики. контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, безопасных условий труда, правил и инструкций по охране труда. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств релейной защиты и автоматики, их ремонте, монтаже.

Требования к кандидату

Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности релейной защиты и автоматики оборудования тяговых подстанций, постов секционировния, пунктов паралленьго соединения. Правила и порядок испытания и электротехнических измерений релейной защиты и автоматики. Характерные нарушения нормальной работы устройств релейной защиты
Образование: Среднее профессиональное образование

Квалификации

Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности релейной защиты и автоматики оборудования тяговых подстанций, постов секционировния, пунктов паралленьго соединения. Правила и порядок испытания и электротехнических измерений релейной защиты и автоматики. Характерные нарушения нормальной работы устройств релейной защиты
Образование: Среднее профессиональное образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Предоставление служебного жилья;Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;Предоставление служебного транспорта;<p>• оформление по ТК РФ;</p>
<p>• стабильная заработная плата;</p>
<p>• ежегодная индексация оплаты труда;</p>
<p>• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);</p>
<p>• возможности для профессионального развития и карьерного роста;</p>
<p>• широкая программа добровольного медицинского страхования;</p>
<p>• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;</p>
<p>• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;</p>
<p>• негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p>• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам</p>
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Бонусы

Предоставление служебного жилья;Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;Предоставление служебного транспорта;<p>• оформление по ТК РФ;</p>
<p>• стабильная заработная плата;</p>
<p>• ежегодная индексация оплаты труда;</p>
<p>• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);</p>
<p>• возможности для профессионального развития и карьерного роста;</p>
<p>• широкая программа добровольного медицинского страхования;</p>
<p>• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;</p>
<p>• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;</p>
<p>• негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p>• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам</p>
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
полная занятость
full

Контактное лицо компании

EГОРОВА Екатерина Сергеевна, Кипрская Ирина Васильевна
Контактное лицо