Водитель автомобиля
от 60000 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 03.06.2025, 12:08
ЧЕРКАССКОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ЧЕРНУ) (ФИЛИАЛ)
Челябинская область, Ашинский район, Кропачево рабочий поселок, -
Должностные обязанности
Обязанности:
Управление легковым автомобилем с рабочими объемом двигателя до 3,2 литра включительно, грузовыми бортовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 10 тонн, автобусами габаритной длинной до 7 метров
Требования к кандидату
Требования:
Водительские права категории BC
Лицо, не моложе 18 лет, имеющее начальное профессиональное образование либо профессиональную подготовку по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Условия:
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску;Стажевая надбавка за стаж работы по специальности (профессии) до 50%
Квалификации
Требования:
Водительские права категории BC
Лицо, не моложе 18 лет, имеющее начальное профессиональное образование либо профессиональную подготовку по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Условия:
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску;Стажевая надбавка за стаж работы по специальности (профессии) до 50%
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>Расширенный социальный пакет:Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов. Карьерные возможности:В Обществе действует программа планирования карьеры работников;Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия. </p>
Расширенный социальный пакет:Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов. Карьерные возможности:В Обществе действует программа планирования карьеры работников;Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Бонусы
<p>Расширенный социальный пакет:Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов.Карьерные возможности:В Обществе действует программа планирования карьеры работников;Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.</p>
Расширенный социальный пакет:Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов.Карьерные возможности:В Обществе действует программа планирования карьеры работников;Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Салимова Алия Фаритовна
Контактное лицо
