Специалист по кадрам
35000 ₽
Дата обновления: 29.05.2025, 15:02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 100 Г.ЧЕЛЯБИНСКА"
Челябинская область, Город Челябинск, Аношкина улица, дом: 8А;
Должностные обязанности
1) Ведет прием, переводы, увольнение;
2) формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с их трудовой деятельностью;
3) разрабатывает номенклатуру дел учреждения;
4) оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником;
5) подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
6) выдает работнику документы о его трудовой деятельности;
7) доводит до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
8) организует документооборот по учету и движению персонала;
9) осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений заведующего, определяет причины несвоевременного исполнения приказов, поручений;
10) ведет учет личного состава учреждения, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами заведующего, ведет журналы учета приказов по кадрам, отпускам;
11) подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
12) заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
13) ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
14) оформляет документы для назначения работникам учреждения пенсий;
15) подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
16) подготавливает по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений;
17) подготавливает запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя;
18) составляет установленную отчетность о работе кадров;
Требования к кандидату
Имеющее cреднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Имеющее cреднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Касаткина Галина Анатольевна
Контактное лицо
