Ведущий экономист отдела мотивации труда (квота)

- производит правильное и своевременное начисление заработной платы за фактически отработанное время работникам администрации города;

- обеспечивает правильность применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, в соответствии со штатным расписанием, действующими положениями об оплате труда и другими распорядительными и нормативными документами работникам администрации города;

- ведет электронную базу данных по отпускам, командировкам, листкам нетрудоспособности, предоставленных на бумажном носителе, назначениям, переводам, совмещениям и замещениям, повышению квалификации, а также по должностным окладам, надбавкам, доплатам, премиям и т.д.;

- формирует табели учета использования рабочего времени (далее - табели) в электронной базе данных;

- контролирует правильность ведения табелей органами администрации города;

- участвует в разработке положения об оплате труда;

- осуществляет расчет  экономии фонда оплаты труда (далее - ФОТ) для выплаты премии по итогам работы за квартал, полугодие, год;

- готовит расчеты заработной платы для заключения трудовых договоров и внесений изменений в трудовые договоры работников администрации города;

- разрабатывает и подготавливает к утверждению штатное расписание администрации города и изменения к нему.