Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства
от 43069 ₽ до 58580 ₽
Дата обновления: 26.02.2025, 12:08
АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Проезд (вид транспорта, название остановки) автобус, остановка «Школа», остановка «Почта»
Должностные обязанности
1) руководит работой отдела, участвует в разработке и координации планов
Работы предприятий жилищно-коммунального хозяйства (далее - ЖКХ) независимо от форм собственности и принимает участие в осуществлении контроля за работой данных предприятий. Принимает участие в разработке тарифной политики и экономики по предоставлению услуг ЖКХ;
2) рассматривает письма, техническую и служебную корреспонденцию с
Последующей выдачей задания сотрудникам отдела на исполнение и ведет контроль за исполнением данного задания;
3) готовит документы и материалы для руководителя, по поручению руководи-теля составляет проекты постановлений, распоряжений администрации Карабашского городского округа, письма, запросы, другие документы, готовит ответы на входящие письма;
4) выполняет работу по подготовке заседаний комиссий и совещаний по
Вопросам жилищно-коммунального хозяйства Карабашского городского округа;
5) принимает участие в подготовке и разработке аналитических материалов;
6) организовывает и контролирует мероприятия по благоустройству в рамках программы общественных работ;
7) организовывает ведение и подготовку протоколов совещаний по вопросам
ЖКХ;
8) осуществляет контроль за исполнением нормативно распорядительных документов, протоколов комиссий и совещаний, а также осуществляет контроль за соблюдением сроков выполнения полученных указаний и поручений;
9) знает правила и нормы противопожарной защиты, осуществляет контроль за состоянием пожарных гидрантов и других противопожарных сооружений на территории городского округа;
10) организовывает работу комиссий по рассмотрению заявлений и материалов;
11) участвует в разработке городских программ социально - экономического
Развития, энергосбережению и др.;
12) ведет анализ деятельности предприятий, участвующих в предоставлении
Услуг населению в сфере ЖКХ;
13) знакомится с проектами решений руководства администрации Карабашского городского округа, касающиеся их деятельности;
14) участвует в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должнос-
Тных обязанностей;
15) осуществляет взаимодействие с руководителями предприятий, осуществляю-
Щих деятельность в сфере ЖКХ;
16) запрашивает лично или по поручению руководства от структурных подразделений администрации Карабашского городского округа и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Требования к кандидату
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной (государственной) службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной (государственной) службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Абдюшева Гульнара Рашидовна
Контактное лицо
