Все вакансии в регионе Челябинская область, страница: 500

Проведение инструктажей и обучение участников безопасному использованию зип-лайна. Обеспечение безопасности участников во время всех этапов использования зип-лайна. Контроль за исправностью оборудования и его подготовка к работе. Оперативное реагирование на нештатные ситуации и оказание первой помощи при необходимости.

Разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ; разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников; проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; готовить отчетную документацию по охране труда; выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля; консультировать сотрудников по вопросам охраны труда; организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после; обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты.

Осуществляет на руднике своевременное и качественное проведение комплекса геологических работ, достаточных для обеспечения безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами, наиболее полного извлечения из недр запасов полезных ископаемых. Дает указания горному надзору по вопросам геологического обслуживания.  Обеспечивает обработку, обобщение материалов разведок и эксплуатации, уточнение и пополнение геологических планов и разрезов не реже 1 раза в месяц. Участвует в изучении отрабатываемых и разведуемых месторождений, способствует повышению эффективности разведочных работ, направленных на обеспечение роста добычи и продление срока существования рудника. Осуществляет  контроль за полнотой отработки месторождения. Обеспечивает своевременное опробование, периодическое пополнение основной и обменной горно-графической документации, передачу проб на лабораторные исследования, изучение горнотехнических особенностей отработки полезного ископаемого. Участвует в разработке текущих, перспективных и сводных годовых планов геологоразведочных работ, в оформлении геологической документации. Осуществляет контроль за соблюдением производственным персоналом требований законодательства о недрах, планов развития горных работ и другой проектной и технической документации. Осуществляет контроль за правильным размещением и рациональным использованием вмещающих пород.

Уборка закрепленных помещений в ДОУ

Сортировка и укладка различных грузов; очистка территории, дорог, подъездных путей.

Обслуживание автоматических систем пожаротушения зданий и сооружений.

Требуется слесарь на участок оребрения тэн, возможно обучение.

Перегон автомобилей заполнение документации

Присмотр и уход за детьми

Проверка целостности объекта, наружный и внутренний обход объекта

Контроль за соблюдением производственного и технологического цикла на всех этапах. Проверкой качества, регулярный обход мощностей производства, контроль за соблюдением качества и выходом готовой продукции. Выявление случаев брака, принятие участия в процессе выявления причин брака.

Разработка и внедрение технически обоснованных норм и нормативов затрат труда на производственных участках Нормирование трудовых затрат

- сборка машин и механизмов; - подгонка, соединение и крепление деталей и всего механизма; - резание металла, разметка, гибкая, нарезание резьбы; - сборка узлов и агрегатов и механизмов;

Основной задачей начальника технологического бюро является планирование деятельности своих подчиненных, контроль выполняемых заданий, общее руководство и анализ работы по  внедрению технологических процессов на выпускаемую продукцию и на все виды различных по сложности работ.

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности администратора гостиницы: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.1.2. Администратор гостиницы относится к категории специалистов.1.3. Администратор гостиницы назначается на должность и освобождается от нее приказом директора гостиницы.1.4. Администратор гостиницы подчиняется непосредственно директору гостиницы.1.5. Во время отсутствия администратора гостиницы его права и обязанности возлагаются на других специалистов гостиницы, о чем директором гостиницы выпускается соответствующее распоряжение.1.6. На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы профессиональной подготовки по должностям служащих, программы переподготовки служащих. Требования к стажу работы и особые условия допуска к работе не предъявляются.

- бесперебойное снабжение электроэнергией и распределение её между потребителями - обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации энергетического оборудования и установок - организация плановых проверок и ремонта энергетических систем; - контроль за техническим состоянием своевременный ремонт электросистем предприятия, электрической части оборудования - ведение учетной документации - контроль сроков и условий договоров поставки энергоресурсов - контроль за расходом энергоносителя - контроль технического состояния газовых котельных.

Готовит рабочее место, проверяет наличие и исправность оборудования, инвентаря и инструмента, установку весов; Осуществляет подготовку товаров к продаже;   Осуществляет обслуживание покупателей;   Принимать участие:  в проведении инвентаризации; в составлении товарных  отчетов,  актов  на  брак, недостачу, пересортицу  товаров  и  приемо-сдаточных  актов  при передаче материальных ценностей; Решает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации; Контролирует своевременное   пополнение   рабочего   запаса товаров, их  сохранность,   исправность и правильную  эксплуатацию торгово-технологического оборудования,  чистоту  и  порядок  на  рабочем месте; Получает и подготавливает упаковочный материал; Размещает товары по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы, а так же заполняет и прикрепляет ярлыки цен; Подсчитывает   чеки  (деньги)  и  сдает их  в  установленном порядке.

Готовит рабочее место, проверяет наличие и исправность оборудования, инвентаря и инструмента, установку весов; Осуществляет подготовку товаров к продаже;   Осуществляет обслуживание покупателей;   Принимать участие:  в проведении инвентаризации; в составлении товарных  отчетов,  актов  на  брак, недостачу, пересортицу  товаров  и  приемо-сдаточных  актов  при передаче материальных ценностей; Решает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации; Контролирует своевременное   пополнение   рабочего   запаса товаров, их  сохранность,   исправность и правильную  эксплуатацию торгово-технологического оборудования,  чистоту  и  порядок  на  рабочем месте; Получает и подготавливает упаковочный материал; Размещает товары по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы, а так же заполняет и прикрепляет ярлыки цен; Подсчитывает   чеки  (деньги)  и  сдает их  в  установленном порядке.

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

3.1.Организовывать выявление и учет семей, находящихся в социально-опасном положении, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, имеющих несовершеннолетних детей.  Рассматривать заявления и предложения граждан по вопросам оказания различных видов социальной помощи и услуг несовершеннолетним и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Организовывать проведение оценки объема и качества предоставляемых услуг. 3.2. Осуществлять конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг семьям и детям - клиентам отделения, проводить регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг. Разрабатывать индивидуальные программы социальной реабилитации семей, состоящих на обслуживания. 3.3. Проводить анализ работы отделения и ее прогнозирование, внедрять новые социальные технологии, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы ее оказания. 3.4. Определять объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания. 3.5. Информировать руководство учреждения о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимаемых мерах по их устранению, вносить предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания. 3.6. Осуществлять мероприятия по привлечению сил и средств предприятий, организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки клиентам  отделения. 3.7. Осуществлять взаимодействие с другими субъектами профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних: комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами опеки и попечительства, органами внутренних дел, здравоохранения, образования и другими объединениями, а также общественными, религиозными организациями, благотворительными фондами. 3.8. Обеспечивать сохранность материальных ценностей, отвечать за ведение документации, учет и отчетность отделения.