Все вакансии в регионе Челябинская область, страница: 352

Регулировать поведение детей для обеспечения безопасной образовательной среды; строить воспитательную деятельность с учётом культурных различий детей, половозрастных и индивидуальных особенностей; реализовывать современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы; общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их; ставить воспитательные цели, способствующие развитию детей, независимо от их способностей и характера; управлять группой с целью вовлечения детей в процесс обучения и воспитания, мотивируя их учебно-познавательную деятельность; анализировать реальное состояние дел в группе, поддерживать в детском коллективе деловую, дружелюбную атмосферу.

Обслуживание котельных установок

Убирает помещения школы

Что мы предлагаем:   Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение за счёт компании с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина» Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок») Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи Подарки для детей сотрудников Доплату к пособию по временной нетрудоспособности Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду Возможность подработки (биржа смен)   Нам нужен именно ты, если:   Готов к интенсивности работе Активен и не любишь сидеть на месте Схватываешь новую информацию на лету Готов развиваться вместе с компанией Приветствуется опыт: консультант, работник торгового зала, продавец или опыт в любой другой профессии.   Что нужно делать:   Обслуживать клиентов на кассе Пополнять товарный ассортимент в торговом зале Поддерживать чистоту и уют в магазине

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 2.Обеспечивать сохранность имущества. 3.Приемка товара 4. Знание работы на кассовом аппарате 5.Обслуживание покупателей. 6.Изучать спрос покупателей. 7.Участвовать в проведении инвентаризации.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Работа дежурным по выдаче справок ( бюро справок) в приёмном отделении.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического и воспитательского состава, координирует их работу. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов, оказывает помощь педагогическим работникам. На время отсутствия директора учреждения исполняет его обязанности.

Производит очистку трамвайных путей и стрелочных переводов от мусора, грязи, льда, снега. Производит смазку стрелочных переводов. Осуществляет погрузку, разгрузку, перемещение материалов для обслуживания стрелочных переводов на территории депо. Производит очистку территории от снега и льда, подметает проезжую часть дорог и тротуаров, закрепленную за предприятием, посыпает их песком. Производит обрезку деревьев, кустарников, выкос травы на территории депо и закрепленной за предприятием территории, удаление растительности с путей. Содержит в чистоте и исправном состоянии рабочий инвентарь.

Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Изучение условий работы систем, выявление причин преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.  Участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях. Участие в разработке мероприятий по повышению надёжности и качества работы обслуживаемых систем.  Участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструменты и обеспечение их экономного расходования.  Комплексные испытания санитарно-технических систем, ревизия и испытание аппаратуры после ремонта.  Подготовка отремонтированных систем к сдаче в эксплуатацию.  Оперативное реагирование на заявки жильцов, диагностика проблем и выполнение необходимых работ.

Мы ищем сотрудника на позицию Руководителя проектов по цифровому развитию клиентов, который будет отвечать за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации. Вы будете работать непосредственно с нашими клиентами – компаниями крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, помогая владельцам и руководителям осознать потенциал цифровой трансформации и понять преимущества для бизнеса, запустить и реализовать реальные проекты.Чем предстоит заниматься: продвижением и продажами продуктов цифровой трансформации клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса (коробочные решения и индивидуальная разработка) анализом бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формированием предложений по оптимизации, трансформации бизнес-процессов, совместно с бизнес-аналитиком разработкой проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов проведением переговоров, согласование проектов и контрактов выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы, осуществлять постановку и контроль выполнения задач по работе с клиентом. Ожидания от кандидата: опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний готовность к выстраиванию кросс-функционального взаимодействия и рабочего процесса по проекту понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику) гибкость, самоорганизованность, проактивность. Будем преимуществом: наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов цифровой трансформации; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности) навыки проектного управления (приветствуется наличие сертификации). Мы предлагаем: 12 грейд, рабочее место по адресу г.Челябинск, Энтузиастов 9а уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу.

Уборка служебных и бытовых помещений фабрики

Санитарная уборка помещений и другие работы согласно должностным обязанностям

Благоустройство и озеленение территории учреждения, прополка и поливка клумб, уборка территории от мелкого мусора

Изготовление кондитерских и кулинарных изделий, хлеба и хлебобулочных изделий на основании утвержденного ассортимента, план-меню и заявок

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!Что нужно делать: развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера выезжать на переговоры к клиентам предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса. Присоединяйся к команде Сбера! #клиентский_менеджер_малого_бизнеса #менеджер_по_работе_с_корпоративными_клиентами #менеджер_по_работе_с_юридическими_лицами #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #менеджер_по_эквайрингу #финансовый_консультант #менеджер_по_лизингу #менеджер_по_развитию_бизнеса #менежер_по_кредитованию Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.Что мы предлагаем: оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Мы ждем, что ты: специалист со средним специальным образованием и выше имеешь водительские права категории B и личный автомобиль, либо планируешь его приобретение готов к разъездной работе. Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности. Присоединяйся к команде Сбера!