Экономист по оплате и нормированию труда

Участвовать в разработке (хронометраж, фотография рабочего дня) и внедрении нормативов труда и методик расчета численности сотрудников, в координации и контроле использования нормативов труда;

Проводить работу по расчету численности основных производственных рабочих по подразделениям и профессиям в соответствии с трудоемкостью и объемами производства, выявлять отклонения фактической численности от расчетной;

Формировать и контролировать исполнения бюджета по затратам на персонал;

Рассчитывать текущие и единовременные (разовые) выплаты в соответствии с утвержденными нормативными документами и установленными сроками;

Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность;