Региональный менеджер по работе с персоналом

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее Наша команда – это профессионалы своего дела. Хочешь ежедневно прокачивать свои скиллы в hr, приносить пользу, и приходить на работу с удовольствием? Давай к нам в команду; ) Ищет сотрудника для работы в офисе г. Калуга Чем будешь заниматься: Подбором и адаптацией персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала (360, F5, ассессмент-центр), создавать и лидировать кадровый резерв в филиале; Ведением внутренних коммуникаций: наполнять новостями страницу филиала на внутреннем портале, вести ежемесячный Дайджест новостей; Организацией корпоративных, спортивных, волонтерских мероприятий; Реализацией программы Признания, организацией подведения ежеквартальных итогов в online/offline форматах; Управлением и аналитикой ФОТ филиала, участием в ежегодном процессе бюджетирования; Организацией процесса обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития; Взаимодействием с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), работать со стажерами, стажировками и их сопровождением; Ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, воинский учет, архив и пр.) Что мы ждём от кандидата: Высшее образование; Имеющего опыт работы по направлению КДП от 1 года; Имеющего активную жизненную позицию, клиентоориентрованного, владеющего навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников, желающего помогать. Что мы предлагаем: Оформление по трудовому договору в штат компании; Совокупный доход: оклад + полугодовая и годовая премия в размере оклада; Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. И еще есть страхование жизни; Корпоративную сотовую связь; Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных + 3 дня доп.отпуска; Компенсацию расходов на спорт; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # HR # Кадровое делопроизводство # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ