Начальник службы по работе с персоналом

Обязанности: общее руководство службой по работе с персоналом, организация работы 2 сотрудников службы; обеспечение укомплектованности штата Филиала Банка с использованием инструментов внешнего и внутреннего подбора; обеспечение контроля и системного подхода по онбордингу и адаптации на уровне Филиала Банка; организация и ведение кадрового и воинского учета Филиала в соответствии с законодательством РФ; организация обучения, развития и продвижения персонала в соответствии с инструментами и подходами Банка, участие в формировании кадрового резерва; продвижение HR-бренда, HR-аналитика Требования: высшее образование опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет, в том числе стаж руководящей работы не менее 1 года экспертиза в трудовом законодательстве РФ, владение АСУП будет являться преимуществом Условия: работа в Банке топ 10 оклад+ежеквартальная премия по результатам деятельности ДМС c первого месяца работы; корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);