Специалист по кадрам

Определение кадровых потребностей;

Привлечение и отбор кандидатов;

Найм и увольнение сотрудников;

Оформление договорных отношений с работниками;

Контроль соблюдения правил сохранности рабочей документации;

Разработка систем мотивации;

Оформление справок;

Ведение документации;

Обработка входящей и исходящей корреспонденции, её учёт и направление в соответствующие отделы организации.

Передача для исполнения необходимой документации от руководителя.

Подготовка необходимых справок и докладов по документации организации.

Выполнение указаний руководителя по вопросам делопроизводства.

Ведение заметок на совещаниях по поручению руководства, а также подготовка материалов по их итогам.

Соблюдение норм организации в сфере конфиденциальности.

Посещение почтового отделения для отсылки и приёма необходимой корреспонденции.

Добровольное медицинское страхование