Ведущий инженер-технолог цех № 304
от 67282 ₽ до 124471 ₽
Дата обновления: 03.07.2025, 15:09
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ"
Брянская область, Карачевский район, Город Карачев, Горького улица, 1
Должностные обязанности
Ведущий инженер-технолог обязан:
1 Планировать работу технологического бюро (далее - ТБ) и контролировать качество и выполнение сроков работ работниками ТБ.
2 Оценивать квалификацию работниками ТБ регулярно, в процессе повседневного осуществления ими своих должностных обязанностей, а так же стимулировать их к повышению квалификации.
3 Организовывать разработку и внедрение в производство новых, а также совершенствование действующих технологических процессов сборки на выпускаемую Обществом продукцию.
4 Организовывать разработку технического задания на приобретение, проектирование и изготовление оборудования и специального инструмента для сборочных операций предусмотренного в технологической документации (далее - ТД).
5 Организовывать разработку, оформление и согласование комплектов ТД, в которых отражены конкретные требования безопасности в соответствии с требованиями системы стандартов безопасности труда (ССБТ) и правилами по охране труда.
6 Организовывать разработку технологически обоснованных норм времени и экономической эффективности технологических процессов.
7 Организовывать работы по расчету потребного количества и рационального размещения оборудования, рабочих мест, их загрузки и производственных площадей.
8 Контролировать обеспечение технологической готовности цеха к выпуску продукции.
9 Планировать, организовывать и контролировать проведение опытных работ, отработку установочных партий, экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов, внедрению их в производство и оформление результатов.
10 Обеспечивать выполнение работ по снижению трудоемкости и себестоимости изготовления деталей, а также повышению их надежности и качества.
11 Обеспечивать выполнение работ по анализу расхода материалов, а также разработку мероприятий по экономии дефицитных материалов совместно с инженером-технологом, выполняющим работу по нормированию расхода основных производственных ресурсов.
12 Организовывать и проверять проведение повседневного и периодического контроля технологической дисциплины.
13 Обеспечивать выполнение контроля работы технологического оборудования.
Требования к кандидату
На должность ведущего инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога I категории не менее трех лет.
1.1 Ведущий инженер-технолог должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
- законодательные и нормативные документы по организации технологической подготовки производства;
- конструкцию и состав изделий, выпускаемых в Обществе;
- технологию производства продукции Общества;
- перспективы технического развития Общества;
- системы и методы проектирования технологических процессов производства;
- основное технологическое оборудование Общества и принципы его работы;
- типовые технологические процессы сборки изделий;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим и готовой продукции;
- основы процессов пайки и лужения;
- стандарты и технические условия, применяемые в Обществе;
- нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
- виды брака и способы его предупреждения;
- методы проведения и средства контроля, измерений и испытаний.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Коллективный договор;
- Добровольное медицинское страхование "ВСК"
- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;
- Собственный лицензированный учебный центр;
- Совет молодежи;
- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;
- Столовая.
Квалификации
На должность ведущего инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога I категории не менее трех лет.
1.1 Ведущий инженер-технолог должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
- законодательные и нормативные документы по организации технологической подготовки производства;
- конструкцию и состав изделий, выпускаемых в Обществе;
- технологию производства продукции Общества;
- перспективы технического развития Общества;
- системы и методы проектирования технологических процессов производства;
- основное технологическое оборудование Общества и принципы его работы;
- типовые технологические процессы сборки изделий;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим и готовой продукции;
- основы процессов пайки и лужения;
- стандарты и технические условия, применяемые в Обществе;
- нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
- виды брака и способы его предупреждения;
- методы проведения и средства контроля, измерений и испытаний.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Коллективный договор;
- Добровольное медицинское страхование "ВСК"
- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;
- Собственный лицензированный учебный центр;
- Совет молодежи;
- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;
- Столовая.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92%</li>
<li>Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год. </li>
</ul>
Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92%
Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.
Бонусы
<ul>
<li>Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92%</li>
<li>Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.</li>
</ul>
Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92%
Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Тимашова Ксения Игоревна
Контактное лицо
