Экономист

1.  Формирование, обоснование и контроль исполнения  объема  фонда  оплаты  труда (ФОТ)  учреждений  по целевому  назначению в условиях  отраслевой системы  оплаты  труда строго в соответствии с Положениями  о выплатах по  учреждениям, Постановлениями о новой системе оплаты труда, постановлениями и решениями БГА, другими нормативно правовыми актами

2.Расчет  потребности  фонда оплаты труда и контроль правильности  расчетов  по  учреждениям,  запись его в сводном  отчете. Подготовка и контроль всех расчетов, нормативов, проектов. Предоставление  необходимой оперативной и достоверной  информации по оплате труда работников  учреждений.

3.Обработка  приказов по тарификации,  проверка  наличия  образования, педагогического стажа  по предоставленным документам, ведение карточек  учета.4.Составление  штатных  расписаний  по учреждениям.

5.Подготовка и предоставление  расчетов потребности бюджетных средств  к проекту  бюджета  по учреждениям.

6.Подготовка соглашений на финансовое обеспечение  муниципального  задания, на возмещение нормативных  затрат  на иные цели  по необходимым  учреждениям, видам расхода  с указанием  графика объемов  бюджетных средств.