Все вакансии в регионе Брянская область, страница: 427

Доставка почтовой корреспонденции и писем в срок; Доставка пенсий; Учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Доставка почтовой корреспонденции и писем в срок; Доставка пенсий; Учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Проведение диагностических и ремонтных работ оборудования ЭЧТК пассажирских вагонов. Проведение технического обслуживания оборудования ЭЧТК. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации; своевременный качественный ремонт.

Планирование и организация совместно с методистом методической работы и повышения квалификации педагогов организации, осуществляющей образовательную деятельность Анализ процесса и результатов реализации программ дополнительного образования организацией, осуществляющей образовательную деятельность

Ведение раздела по графикам и табелю учета рабочего врмени  договора аренды помещений распределение денежных средств

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

Консультирование клиентов и продажа услуг Почта России;  Прием, обработка, вручение почтовых отправлений; Осуществление денежных переводов, прием платежей, выплата пенсий, пособий; Оформление подписки на печатные издания; Работа с первичной документацией; Занесение информации в базу данных.

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 500руб./мес. до 2500 руб./мес.; персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 руб./мес. до 5000 руб./мес.; дополнительные премии за выполнение плана до 7000 руб./мес.; подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; бесплатный вкусный комплексный обед ; работа без ночных смен; бонусы за наставничество и менторство; обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах; подарки детям сотрудников к Новому году; продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; бонусная карта с привилегиями для сотрудников; современная стильная форменная одежда; бесплатное обучение, развитие, карьерный рост. график работы ГИБКИЙ (2/2,3/3,4/2,4/3,5/1,5/2,6/1). Мы предоставляем частичную компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам   ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника   Мы от вас ожидаем: - активность, ответственность и доброжелательность; - работа в аналогичной должности; - готовность к обучению и развитию   Ваши задачи на рабочем месте: - работа на собственном производстве; - обеспечивать ритмичный выпуск продукции собственного производства, требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием; - обеспечивать высокое качество приготовления, полуфабрикатов ; - обеспечивать выпуск необходимого объема; - соблюдать технологию приготовления пищи, нормы закладки сырья и санитарных требований и правил личной гигиены.

Обязанности: Погрузка / разгрузка товаровВывоз товара в ТЗ / склад Условия: Полное оформление по ТК РФСоц.пакет в полном объемеОфициальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)Надбавки за стаж работы в компанииЛьготное питаниеФирменная спец.одеждаСменный график работы 3/3.

MЫ прeдлaгaeм нашим cотрудникам:   oфициaльнoе oформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 500руб./мес. до 2500 руб./мес.; подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; бесплатный вкусный комплексный обед ; работа без ночных смен; обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах; подарки детям сотрудников к Новому году; продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; бонусная карта с привилегиями для сотрудников; современная стильная форменная одежда; бесплатное обучение, развитие, карьерный рост; график работы ГИБКИЙ (2/2,3/3,4/2,4/3,5/1,5/2,6/1). Мы предоставляем частичную компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам   ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника   Мы от вас ожидаем:   - активность, ответственность и доброжелательность; - готовность к обучению и развитию.   Ваши задачи на рабочем месте:   - работа на собственном производстве.- обработка продуктов перед приготовлением; чистка кухонного оборудования, посуды, инвентаря; отбор и сортировка пищевых ингредиентов; участие в уборке кухонного помещения.

Работа с платежами

В отделе кадров одна штатная единица - начальник отдела кадров. Должностные обязанности:  - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚ увольнение‚ отпуск); - Ведение воинского учета; - Оформление командировок (большое кол-во); - Заказ жд и авиа билетов командированным туда и обратно; - Заказ гостиницы руководителям; - Составление графика охраны (4 человека + вахтер); - Ведение отчетности (ЕФС-1, отчет по инвалидам, отчеты в военкомат); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Ведение личных дел сотрудников; - Ведение штатного расписания;   - Взаимодействие с техникумами и университетами для трудоустройства студентов.

Работа Федеральному закону "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 № 44-ФЗ, подготовка заявок на размещение государственного заказа для обеспечения деятельности управления мировой юстиции; ведение статистической отчетности о проведении торгов и других способах размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; ведение реестра заключенных контрактов; участие в работе котировочной комиссии по размещению заказов на поставки (закупки) товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд судебных участков мировых судей Брянской области и управления; электронный обмен информацией на официальном сайте РФ о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд управления; разработка документации для проведения торгов и других способов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд управления и прочее.

- Продажа товаров табачной и vаpe продукции. - Koнсультиpoваниe и пoмощь клиентам. - Пpиeмкa и выкладкa товарoв. - Paбoта в кacсoвoй зоне. - Поддержание чистоты в торговом зале.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности и отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Помочь при разгрузке и выгрузке.

Доставка почтовой корреспонденции и писем в срок; Доставка пенсий; Учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Мастер обязан: 1 Осуществлять руководство возглавляемым им участком. 2 Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции высокого качества. 3 Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выполнять и устранять причины их нарушения. 4 Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям. Анализировать состояние нормирования. Устанавливать нормы времени (выработки). Определять численность работников по функциям управления и структурным подразделениям. Участвовать в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда в цехе.

Осуществление организационно-технологического руководства отрасли растениеводства.