Все вакансии в регионе Брянская область, страница: 401

Организация работы сотрудников отделения почтовой связи ; осуществление подбора, обучения, адаптации сотрудников отделения; управление показателями  деятельности отделения связи; контроль кассовых операций и движения денежных средств в отделении; подготовка отчетности отделения; взаимодействие  с органами власти  и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения;

В сеть магазинов Фикс-Прайс приглашаем кандидатов на вакансию "Грузчик-мерчендайзер"УСЛОВИЯ:Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников; Обучение за счет компании; Карьерный рост до Администратора и Директора магазина; Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания. ОБЯЗАННОСТИ:Контроль товарного запаса; Соблюдение сроков годности товара ротация; Выкладка в торговом зале согласно стандартам компании; Осуществление погрузки-разгрузки товара 1-2 раза в неделю; Контроль наличия ценников. ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы приветствуется, но не обязателен; Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить; Добросовестное выполнение должностных обязанностей; Аккуратное обращение с товаром; Соблюдение правила техники безопасности. Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

В сеть магазинов Фикс-Прайс приглашаем кандидатов на вакансию "Продавец-кассир" Что мы предлагаем:Белая заработная плата (фиксированная ставка и ежемесячные премии); Обучение за счет компании (поэтому рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без); Сменный график работы - 5/2 или 2/2; Предоставляем возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников; Карьерный рост до Администратора и Директора магазина; Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания. Что предстоит делать:Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет); Консультирование клиентов; Выкладка товара, ротация; Контроль порядка в торговом зале. Что мы от вас ожидаем:Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется, но не обязателен; Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить; Грамотная речь, добросовестное выполнение должностных обязанностей. Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

Актуализация правовой базы интерната Составление договоров Работа с внутренним документооборотом

Выполнения противоэпизоотических профилактических и лечебных мероприятий с птицей

В сеть магазинов Фикс-Прайс приглашаем кандидатов на вакансию "Грузчик-мерчендайзер"УСЛОВИЯ:Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников; Обучение за счет компании; Карьерный рост до Администратора и Директора магазина; Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания. ОБЯЗАННОСТИ:Контроль товарного запаса; Соблюдение сроков годности товара ротация; Выкладка в торговом зале согласно стандартам компании; Осуществление погрузки-разгрузки товара 1-2 раза в неделю; Контроль наличия ценников. ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы приветствуется, но не обязателен; Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить; Добросовестное выполнение должностных обязанностей; Аккуратное обращение с товаром; Соблюдение правила техники безопасности. Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

Разрабатывает совместно с художником-постановщиком и режиссером-постановщиком стилистику художественно-светового оформления новой постановки. Участвует в приемке макета сценического оформления спектакля, разрабатывает проект художественно-светового оформления, монтировки световых приборов с учетом имеющихся технических средств и возможности приобретения дополнительных. Разрабатывает световые эффекты, необходимые для них технические средства и документацию. Проводит световые репетиции с фиксацией установленного художественного освещения в световой партитуре. Контролирует точное выполнение зафиксированного художественно-светового оформления в текущем репертуаре.  Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения.  Организует художественное освещение при проведении театром различных мероприятий.

Погрузо - разгрузочные работы, контроль и обеспечение эффективности работы приемки, размещение товара по местам хранения, организация процесса распределения и перемещения товара между торговыми точками, набор товара по накладным, проведение плановых полных и выборочных инвентаризаций, ведение документооборота.

Обслуживание клиентов на кассе. Прием нефтепродуктов (бензовоза) Поддержание чистоты в торговом зале и служебных помещениях АЗС

Согласно должностной инструкции.

Хормейстер исполняет следующие обязанности: 1. Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий при подготовке новых концертных программ, новых и капитально возобновляемых постановок. 2. Ведет с артистами хора групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения. 3. Составляет план исполнения хорового произведения. 4. Подбирает вокальный репертуар, использует вокальные упражнения и попевки для настройки голосового аппарата, сглаживает регистровые переходы. 5. Осуществляет дирижирование хоровыми произведениями различных типов. 6. Анализирует эмоционально-образное содержание хорового произведения. 7. Добивается высоких художественных результатов исполнения музыкального произведения творческим коллективом при помощи развитой мануальной техники. 8. Ведет репетиционную работу с творческими коллективами различного состава. 9. Анализирует музыкальную форму. 10. Определяет на слух последовательности интервалов с разрешением или в тональности. 11. Использует сольную вокальную хоровую музыку различной звуковысотной организации и уровня метроритмической сложности во всех формах работы по сольфеджио. 12. Раскрывает музыкально-драматургический замысел композитора. 13. Определяет жанр, форму, стиль хорового письма, вокально-хоровые особенности партитуры, музыкальные художественно-выразительные средства. 14. Выявляет трудности исполнения хоровых сочинений (вокальные, хоровые, дирижерские). 15. Создает хоровые переложения (аранжировки). 16. Анализирует на слух развернутые гармонические последовательности. 17. Контролирует качество исполнения произведения хором на спектаклях текущего репертуара. 18. Выполняет задания главного хормейстера, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора. 19. Обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины в хоровом коллективе во время проведения представлений, репетиций, занятий. 20. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации исполнительских искусств, в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ   2.1. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди жителей  поселения, в котором расположен сельский Дом культуры. 2.2. Обеспечивает создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создаёт концепцию деятельности сельского Дома культуры. 2.3. Организует фестивали, конкурсы, кинопоказы, гастроли творческих коллективов, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением. 2.4. Организует изучение передового опыта учреждений культуры и принимает меры по его внедрению в практику работы учреждения культуры. 2.5. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности сельского Дома культуры. 2.6. Организует учет и отчетность в установленном порядке. 2.7. Устанавливает и поддерживает связь с органами местного самоуправления, общественными организациями. 2.8. Контролирует   соблюдение   работниками   производственной   и   трудовой дисциплины,     правил     по     охране     труда,     технике     безопасности     и противопожарной защите. 2.9. Осуществляет контроль и сохранность имущества Дома культуры. 2.10. Обеспечивает гласность о работе сельского Дома культуры через средства массовой информации и другие формы гласности. 2.11. Согласует свои действия с главой сельсовета поселения по вопросам хозяйственного ведения, внутреннего трудового распорядка, режима работы учреждения, проведения культурно-массовых мероприятий на поселении. 2.12. Выполняет другие поручения директора МБУК "Карачевский РДК" в пределах прав и обязанностей, предусмотренных законодательством, согласно должностным инструкциям. 2.13. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ   2.1. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди жителей  поселения, в котором расположен сельский Дом культуры. 2.2. Обеспечивает создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создаёт концепцию деятельности сельского Дома культуры. 2.3. Организует фестивали, конкурсы, кинопоказы, гастроли творческих коллективов, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением. 2.4. Организует изучение передового опыта учреждений культуры и принимает меры по его внедрению в практику работы учреждения культуры. 2.5. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности сельского Дома культуры. 2.6. Организует учет и отчетность в установленном порядке. 2.7. Устанавливает и поддерживает связь с органами местного самоуправления, общественными организациями. 2.8. Контролирует   соблюдение   работниками   производственной   и   трудовой дисциплины,     правил     по     охране     труда,     технике     безопасности     и противопожарной защите. 2.9. Осуществляет контроль и сохранность имущества Дома культуры. 2.10. Обеспечивает гласность о работе сельского Дома культуры через средства массовой информации и другие формы гласности. 2.11. Согласует свои действия с главой сельсовета поселения по вопросам хозяйственного ведения, внутреннего трудового распорядка, режима работы учреждения, проведения культурно-массовых мероприятий на поселении. 2.12. Выполняет другие поручения директора МБУК "Карачевский РДК"в пределах прав и обязанностей, предусмотренных законодательством, согласно должностным инструкциям. 2.13. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности 2.1. Руководит работой театрального коллектива, который имеет звание "народный" (для взрослых) или "образцовый" (для детей). 2.2. Разрабатывает творческую концепцию развития коллектива, формирует репертуар. 2.3. Принимает участие в составлении ежегодных и перспективных планов работы клубного заведения, проведении художественных мероприятий. 2.4. Осуществляет постановку спектаклей. 2.5. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, постановки голоса, разучивание ролей. 2.6. Осуществляет работу над тематической программой, литературно-музыкальной композицией, поэтическими произведениями. 2.7. Проводит просмотр и обсуждение спектаклей. 2.8. Обеспечивает учебно-воспитательный процесс в коллективе, его выступления с концертами и спектаклями. 2.9. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых зрелищ и представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний и т.д. 2.10. Ведет учет репетиций, выступлений, занятий. 2.11. Принимает участие в составлении сметы расходов. 2.12. Главный режиссер районного дома культуры оказывает методическую и практическую помощь профильным коллективам района. 2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Составление планов, подготовка дидактических материалов и тематических программ; оформление необходимой документации, в т. ч. для кадровой службы и бухгалтерии; осуществление координационной работы со всеми заинтересованными ведомствами; утверждение собственных методических разработок; оказание помощи, в формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участие в организации их работы; внедрение передового опыта отечественных  учреждений культурно-просветительной направленности; подготовка праздничных сценариев, концертных программ и участие в них в случае их проведения; бережное отношение к имуществу работодателя и требование того же от других сотрудников; выполнение приказов и распоряжений руководства; стремление к повышению своего профессионального уровня; принятие мер по повышению квалификации работников ДК; соблюдение требований техники безопасности, противопожарной безопасности и техники охраны труда; исполнение иных обязанностей, не нарушающих норм действующего законодательства.

Делопроизводство

Следить за оборудованием

Организация работы  сотрудников отделения почтовой связи ; осуществление подбора, обучения и адаптации новых сотрудников; управление показателями деятельности отделения;  контроль  кассовых операций и движения денежных средств  в отделении  связи; подготовка отчетности  отделения; взаимодействие  с органами власти и проверяющими орагнами в части, касающейся дейтельности отделения;

Доставка и вручение адресаам почтовых  отправлений, печатных изданий, рекламных материалов  и письменной корреспонденции; доставка и вручение пенсий и пособий; учет и документальное оформление  доставки  и вручения  почтовых отправлений и денежных средств;

Организация работы сотрудников отделения связи; осуществление подбора, обучения и адаптации сотрудников отделения; управление показателями деятельности отделения; контроль кассовых операций и движения денежных средств в отделении; подготовка отчетности  отделения; взаимодейтсвие с органами  власти и проверяющими  органами в части, касающейся деятельности отделения;