Все вакансии в регионе Белгородская область, страница: 125

Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой.

АО "Кондитерская фабрика "БЕЛОГОРЬЕ" приглашает на работу в город Корочу Транспортировщика. Обязанности: - Выполнять прием, погрузку, выгрузку и внутри складскую сборку грузов с применением средств транспортирования: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. - Крепить и укрывать грузы на складах и транспортных средствах. - Обеспечивать средства транспортирования в надлежащем состоянии. - Отвечать за правильное размещение грузов в транспортном средстве для предотвращения порчи продукции. - Обеспечивать сохранность товаров от повреждений и хищений; - Соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

- обеспечение бесперебойной и надежной работы объектов распределительных сетей. - техническое обслуживание и текущий ремонт объектов распределительных сетей, в том числе: осмотры объектов распределительных сетей. - аварийно-восстановительные работы; -  учет и содержание в исправном состоянии защитных средств, инструментов, приспособлений и материалов, необходимых для производства работ.

Формирование и реализация планов развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей.

АО "Кондитерская фабрика" "БЕЛОГОРЬЕ" приглашает на работу укладчиков-упаковщиков в кондитерский цех. Обязанности: - укладка и упаковка готовой продукции (мучные кондитерские изделия).

Телефонные консультации по вопросам электроснабжения (входящие и исходящие вызовы по готовым алгоритмам); обработка текстовых сообщений с сайта и в мессенджерах; регистрация истории взаимодействия с клиентам

1.      Поддержка работы сайта и официальных аккаунтов колледжа. 2.      Обновление сайта   и официальных аккаунтов колледжа . 3.      Информатизация учебного заведения. 4.      Внедрение и сопровождение программы 1С:Колледж.ПРОФ 5.      Создание и обновление базы по аудио и видео материалам. 6.      Проведение семинаров, конференций и других мероприятий для преподавателей и студентов по распространению и использованию опыта применения ИКТ. 7.      Контроль за деятельностью преподавателей и студентов по подготовке и применению ИКТ  в учебно - воспитательном процессе. 8.      Контроль ресурсного обеспечения процесса информатизации. 9.      Поддержка мероприятий по мониторингу информационной открытости колледжа в различных информационных системах. 10.  Аналитический отчет. 11.  Дежурство по колледжу. 12.  Приказы по основной деятельности колледжа. 13.Техническое обеспечение реализации дистанционного обучения.  и др.

Контроль качества входящего сырья и материалов, выпускаемой предприятием продукции, разработка и внедрение новых методов контроля, контроль за санитарным состоянием, сертификация и декларирование продукции, согласование макетов этикетки на продукцию.

Оказание помощи, уход и наблюдение за пациентами. Ведение документации, организация деятельности персонала;

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых машин и оборудования. Составление и чтение несложных чертежей. Разработка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, агрегатов и машин и сдача в эксплуатацию после ремонта. Слесарная работа деталей и узлов. Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа. Модернизация имеющегося технологического оборудования, в части увеличения степени степени механизации и автоматизации производственных процессов.

Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

Техническое обслуживание и ремонт простых и сложных устройств релейной защиты и противоаварийной автоматики

3. Должностные обязанности 3.1. Социальный педагог исполняет следующие обязанности: 1) осуществляет анализ ситуаций жизнедеятельности обучающихся; 2) разрабатывает меры по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования; 3) осуществляет проектирование программ формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта; 4) разрабатывает меры по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации; 5) разрабатывает меры по профилактике социальных девиаций среди обучающихся; 6) планирует совместную деятельность с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся. 7) осуществляет организацию социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе образования; 8) обеспечивает реализацию культурно-просветительских программ и мероприятий по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта; 9) осуществляет организацию социально-педагогической поддержки обучающихся в трудной жизненной ситуации; 10) выполняет профилактическую работу с обучающимися группы социального риска; 11) осуществляет организацию социальной реабилитации обучающихся, имевших проявления девиантного поведения; 12) обеспечивает досуговую занятость обучающихся; 13) осуществляет организацию совместной деятельности с социальными институтами в целях позитивной социализации обучающихся. 14) осуществляет разработку методических материалов для реализации программ и мероприятий по социально-педагогической поддержке обучающихся; 15) осуществляет разработку методических материалов для консультирования обучающихся по построению социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям; 16) осуществляет методическое сопровождение деятельности педагогов по развитию у родителей (законных представителей) социально-педагогической компетентности; 17) осуществляет организационно-методическое сопровождение совместной деятельности с институтами социализации по социально-педагогической поддержке обучающихся; 18) осуществляет организацию и методическое обеспечение контроля результатов деятельности по социально-педагогической поддержке обучающихся. 19) В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

Изготовление продукции,поддержание чистоты на рабочем месте.

- Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к школе. - Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период. - Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути, посыпает их песком. - Осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закрепленной территории. - Строго соблюдает должностную инструкцию дворника в школе, правила и требования охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии при выполнении работ на территории и в здании образовательного учреждения.

Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования. Строго соблюдает должностную инструкцию уборщика служебных помещений в школе, правила и требования охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии при выполнении работ на территории и в здании образовательного учреждения.

Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.

Должностные обязанности ·         Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса. ·         Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и обгоны впереди идущих автомобилей, предвидеть любую дорожную обстановку. ·         Выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. ·         Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства. ·         При возникновении в пути неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация транспортных средств, должен устранить их, а если это невозможно, то следовать к месту стоянки или ремонта с соблюдением необходимых мер предосторожности. ·         Ежедневно перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой в путевом листе. ·         При перевозке детей устанавливать на транспортном средстве спереди и сзади опознавательные знаки «Дети». ·         Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой из дверей транспортного средства. ·         Движение начинать при наличии приказа, путевого листа и двигаться по утвержденной схеме маршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам. ·         При осуществлении организованной перевозки группы детей водитель обязан иметь при себе договор фрахтования (если организованная перевозка группы детей осуществляется по договору фрахтования) и документ, составленный в произвольной форме, содержащий сведения о маршруте перевозки, в том числе о: пункте отправления; промежуточных пунктах посадки/высадки (если имеются) детей и иных лиц, участвующих в организованной перевозке группы детей ; пункте назначения; местах остановок для приема пищи, кратковременного отдыха, ночного отдыха (при многодневных поездках) - в случае организованной перевозки группы детей в междугородном сообщении. ·         Перевозку школьников осуществлять в светлое время суток с включенным ближним светом фар, выбирать скорость движения (а при сопровождении - старшим по его обеспечению) ·         Осуществлять посадку и высадку пассажиров только после полной остановки транспортного средства, а начинать движение только с закрытыми дверями и не открывать их до полной остановки. ·         Не выходить из кабины автобуса при посадке и высадке детей, запрещается осуществлять движение задним ходом. ·         Сдавать забытые и потерянные пассажирами вещи на хранение ответственному за это работнику - педагогу-организатору школы.

Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении.В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.

Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении.В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.