Специалист по кадрам
от 16242 ₽
Дата обновления: 05.12.2023, 08:00
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, КРАСНОЯРСКИЙ РАЙОН, АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ"
Астраханская область, Красноярский район, Красный Яр село, Николая Островского улица, дом: 10;
Должностные обязанности
Ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Готовит приказы по личному составу, основной деятельности, отпускам и командировкам, материальной помощи.
Заполняет трудовые книжки, ведет учет и хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, передает сведения в специально установленном порядке в ПФР РФ.
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже.
Оформляет документы в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации
Составляет график очередных отпусков, ведет учет предоставления отпусков работникам.
Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на рабочем месте, в установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени в бюджетно-финансовый отдел.
Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
Оформляет документы, необходимые для назначения пенсии сотрудникам.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы.
Осуществляет контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений директора, взятых на контроль.
Осуществляет подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
Выявляет кандидатов на вакантные должности в учреждении. Информирует центр занятости об имеющихся вакансиях.
Работник обязан при необходимости и согласии инвалида осуществлять сопровождение получателя услуг при передвижении на территории учреждения, а также при пользовании услугами, предоставляемыми учреждением, оказывать иные виды посторонней помощи.
Требования к кандидату
Имеющее среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, без требования к опыту практической работы.
Квалификации
Имеющее среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, без требования к опыту практической работы.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Ирина Александровна Шарипова
Контактное лицо
