Ведущий специалист отдела организационно-правовой работы и развития трудовых отношений
27093 ₽
Дата обновления: 15.05.2026, 14:18
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИВОЛЖСКОГО РАЙОНА"
Астраханская область, Приволжский район, Началово село, Майская улица, дом: Д. 6В;
Должностные обязанности
Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
Собирать и обобщать справочную информацию для подготовки проектов решений, приказов, докладов, аналитических справок.
Готовить проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Астраханской области, а также учреждений, организаций, граждан.
Принимать заявления работников на прием, перевод и увольнение.
В соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации оформлять:
- приказы о приеме работника на работу;
- приказы о переводах работников на другую работу;
- приказы о предоставлении отпусков;
- приказы о вынесении дисциплинарных взысканий;
- приказы по оплате труда;
- приказы о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
Вести журналы регистрации приказов;
- о приеме работника на работу;
- о переводах работников на другую работу;
- о предоставлении отпусков;
- о вынесении дисциплинарных взысканий;
- по оплате труда;
- о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
По мере необходимости готовить приказы по основной деятельности.
Готовить проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Вести подбор кандидатов на вакантные должности, самостоятельно изучать резюме и направлять их к руководителям структурных подразделений на собеседование.
Вести работу по:
- первичному воинскому учету;
- воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в учреждении.
Направлять в центр занятости населения сведения о наличии созданных или выделенных рабочих мест для инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
Направлять в министерство социального развития и труда Астраханской области:
- сведения по проверкам органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля проходившими в учреждении;
- отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6);
- карточку учета организации (форма № 18).
Направлять в Управление Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Республике и Калмыкия:
- отчет по форме № П-4 (НЗ).
Организовывать работу комиссии:
- по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- по вопросам оплаты труда.
Формировать и вести учетные дела работников учреждения, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Формировать карточки формы Т-2 работников и своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Готовить и направлять в Пенсионный фонд документы на оформление трудовой пенсии по старости.
Составлять график очередных отпусков и соблюдать сроки его предоставления.
И т.д.
Требования к кандидату
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или высшее образование по профилю профессиональной деятельности, без предьявления требований к стажу работы
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или высшее образование по профилю профессиональной деятельности, без предьявления требований к стажу работы
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Швигл Оксана Николаевна
Контактное лицо
