Ведущий специалист сектора по кадровой политике

- осуществляет ведение и хранение трудовых книжек муниципальных служащих и работников;

- осуществляет ведение и хранение личных дел и личных карточек, должностных инструкций;

- осуществляет ведение учета отпусков, составление графиков и оформление ежегодных отпусков муниципальных служащих и работников, уведомление кадрового состава;

- осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих и работников;

- организует дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих и работников;

- осуществляет выдачу справок, связанных с трудовой деятельностью, муниципальным служащим и работникам;

- оказывает методическую и консультационную помощь муниципальным служащим и работникам по вопросам трудового законодательства;

- осуществляет организацию и проведение контроля за состоянием трудовой дисциплины;

- осуществляет ведение воинского учета и бронирование муниципальных служащих и работников, пребывающих в запасе, ведение и хранение бланков строгой отчетности по бронированию, составляет план работы по воинскому учету;