Инспектор по кадрам

Осуществлять оформление приема, перевода, увольнения работников  в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам. На каждого работника оформлять  трудовой договор (соглашение) в письменной форме. Заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа. Оформлять приказы о предоставлении отпусков без содержания  и ежегодных оплачиваемых отпусков работникам управления. Вести личные карточки (Т-2) на работников управления, контролировать ведение карто-чек Т-2  Разъяснять действующее трудовое законодательство и порядок его применения.