Выбрать страницу

Медицинская сестра постовая

от 35000 ₽ до 38000 ₽
Дата обновления: 08.10.2024, 09:31
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "ИСТОК"
Астраханская область, Город Астрахань, Марии Максаковой улица, дом: 10;

Должностные обязанности

Медицинская сестра постовая:
1.                  Готовит детей к плановым профилактическим медицинским осмотрам, проводит взвешивание, антропометрическое измерение.
2.                  Своевременно выполняет профилактические и врачебные назначения, производит сбор материала для лабораторных исследований.
3.                  Сопровождает воспитанников в различные медицинские организации.
4.                  Во время сопровождения и при работе с воспитанниками осуществляет постоянный контроль за ними, держит под наблюдением и несет полную ответственность за них. Обязана принимать первоочередные меры в случае самовольного ухода воспитанника.
5.                  Готовит дезинфекционные растворы, аппаратуру, инвентарь.
6.                  В отсутствие врача принимает необходимые меры по изоляции заболевшего ребенка, изменению его режима и диеты.
7.                  В случае необходимости оказывает ребенку срочную доврачебную помощь, принимает меры к вызову врача или скорой помощи с указанием принимаемых медицинских препаратов.
8.                  Следит за санитарно-гигиеническим состоянием групп.
9.                  Отвечает за правильное хранение медикаментов. Составляет заявки на медикаменты.
10.              Осуществляет контроль за соблюдением режима дня, выполнением врачебных рекомендаций по организации питания, учебного процесса, отдыха, физического воспитания, закаливания детей.
11.              Ведет необходимую медицинскую документацию.
12.              Организует и выполняет работу по проведению дезинфекционных мероприятий, определяет их объем, методику и средства.
13.              Организует и выполняет работу по проведению противопедикулезных мероприятий.
14.              Систематически, в установленные сроки, проводит осмотр детей на педикулез, на гнойные заболевания.
15.              Ежедневно перед началом работы проводит осмотр работников пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний кожи рук и открытых поверхностей тела, а также ангин, катаральных явлений верхних дыхательных путей. 
16.              В случае возникновения травм своевременно регистрирует их в журнале травматизма.
17.              Своевременно оповещает врача-педиатра, а при необходимости - руководство учреждения, о заболевании, несчастном случае и пр.
18.              Не имеет права оставлять пост до обеспечения сменой.
19.              Обязана соблюдать Правила этикета при общении с инвалидами.
20.               Осуществляет сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения, в учреждении.
21.              Организует, в случае необходимости, вызов и деятельность аварийных служб. Организует деятельность сотрудников в случае непредвиденных ситуаций.
22.              В отсутствии руководства учреждения осуществляет прием-передачу несовершеннолетних.

Требования к кандидату

Наличие: среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело» и аккредитация специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», удостоверение о повышении квалификации "Охрана здоровья детей и подростков"
Медицинской книжки,
Справки о наличии (отсутствии) судимости (на основании статьи 65 Трудового Кодекса Российской Федерации и статьи 351.1.Трудового Кодекса Российской Федерации)
Сертификата о вакцинации (на основании Постановления главного государственного санитарного врача по АО от 14.10.2021 от 39 "О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции отдельным категориям граждан АО".
Образование: Среднее профессиональное
Для приема на работу необходимы следующие документы:
1.     Паспорт
2.     СНИЛС (карточка пенсионного страхования)
3.     ИНН
4.     Документ об образовании
5.     Документ, подтверждающий квалификацию (категория, если имеется)
6.     Справка о наличии (отсутствии) судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ)
7.     Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР (исключение - совместители и сотрудники, которые впервые поступают на работу)
8.     Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (для поступающих на работу по совместительству)
9.     Военный билет (приписное свидетельство) (при наличии)
10. Медицинская книжка
11. Лицевой счет для перечисления заработной платы (МИР)
12. Справка 2 НДФЛ больничных с предыдущего места работы
13. Справка для расчета больничных с предыдущего места работы по форме 182н
14. Справка об инвалидности (при наличии)
15. Свидетельство о браке (разводе) (при наличии)
16. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (при наличии)
17. Сертификат о вакцинации (Постановление Главного государственного санитарного врача по Астраханской области от 14.10.2021 № 39 «О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции отдельным категориям граждан Астраханской области»)

Квалификации

Наличие: среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело» и аккредитация специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», удостоверение о повышении квалификации "Охрана здоровья детей и подростков"
Медицинской книжки,
Справки о наличии (отсутствии) судимости (на основании статьи 65 Трудового Кодекса Российской Федерации и статьи 351.1.Трудового Кодекса Российской Федерации)
Сертификата о вакцинации (на основании Постановления главного государственного санитарного врача по АО от 14.10.2021 от 39 "О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции отдельным категориям граждан АО".
Образование: Среднее профессиональное
Для приема на работу необходимы следующие документы:
1.     Паспорт
2.     СНИЛС (карточка пенсионного страхования)
3.     ИНН
4.     Документ об образовании
5.     Документ, подтверждающий квалификацию (категория, если имеется)
6.     Справка о наличии (отсутствии) судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ)
7.     Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР (исключение - совместители и сотрудники, которые впервые поступают на работу)
8.     Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (для поступающих на работу по совместительству)
9.     Военный билет (приписное свидетельство) (при наличии)
10. Медицинская книжка
11. Лицевой счет для перечисления заработной платы (МИР)
12. Справка 2 НДФЛ больничных с предыдущего места работы
13. Справка для расчета больничных с предыдущего места работы по форме 182н
14. Справка об инвалидности (при наличии)
15. Свидетельство о браке (разводе) (при наличии)
16. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (при наличии)
17. Сертификат о вакцинации (Постановление Главного государственного санитарного врача по Астраханской области от 14.10.2021 № 39 «О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции отдельным категориям граждан Астраханской области»)

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
сменный график

Контактное лицо компании

Евгения Владимировна Золотова
Контактное лицо