Менеджер по обучению и развитию персонала
от 35000 ₽ до 70000 ₽
Дата обновления: 30.09.2024, 13:22
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Астраханская область, Город Астрахань, Адмиралтейская улица, 51
Должностные обязанности
Обязанности: разработка системы развития и обучения персонала (в основном торговый розничный)
Планирование и администрирование процесса обучения
Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении
Составление планов-графиков обучения
Составление программ обучения
Подбор провайдеров обучения
Подготовка методических и учебных материалов
Проведение тренингов
Оценка и анализ эффективности тренинговых программ
Посттренинговое сопровождение
Построение системы наставничества, работа с наставниками (обучение, развитие)
Участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала
Участие в формировании кадрового резерва, работа с резервистами
Ведение отчетности
Требования к кандидату
Требования: высшее образование (психология/менеджмент/педагогика)
Знание принципов разработки и ведения обучающих программ
Знание рынка провайдеров обучения персонала
Знание современных методик обучения персонала
Опыт создания системы обучения персонала
Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий, посттренингового сопровождения
Знание технологии аттестации персонала
Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
Опыт работы от 3-х лет
Дополнительное образование в области тренинг-менеджмента будет конкурентным преимуществом
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Условия: оформление в соответствии ТК РФ
Соц пакет
График работы 5/2
Участие в обучающих, развивающих и мотивационных программах компании
Возможность расти и развиваться в крупной компании
Квалификации
Требования: высшее образование (психология/менеджмент/педагогика)
Знание принципов разработки и ведения обучающих программ
Знание рынка провайдеров обучения персонала
Знание современных методик обучения персонала
Опыт создания системы обучения персонала
Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий, посттренингового сопровождения
Знание технологии аттестации персонала
Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
Опыт работы от 3-х лет
Дополнительное образование в области тренинг-менеджмента будет конкурентным преимуществом
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Условия: оформление в соответствии ТК РФ
Соц пакет
График работы 5/2
Участие в обучающих, развивающих и мотивационных программах компании
Возможность расти и развиваться в крупной компании
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Кильдамбетова Оксана Ильдаровна
Контактное лицо
