Государственный инспектор (отдел Государственного фитосанитарного контроля и надзора на Государственной границе Российской Федерации)
от 37984 ₽ до 42984 ₽
Дата обновления: 10.09.2024, 11:17
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ ПО РОСТОВСКОЙ, ВОЛГОГРАДСКОЙ И АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТЯМ И РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ
Астраханская область, Город Астрахань, Адмирала Нахимова улица, 100
Должностные обязанности
Непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности государственного инспектора отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе;
Осуществлять государственный надзор в области семеноводства в отношении семян сельскохозяйственных растений, в том числе в местах таможенного оформления;
Осуществлять контроль карантинных мероприятий в карантинной фитосанитарной зоне, а также ограничений по вывозу и исполнению продукции до выполнения установленных карантинных мероприятий и осуществлять контроль за их выполнением
Организовывать и обеспечивать своевременно подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим Регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности отдела;
Осуществлять эффективное планирование рабочего времени, без нужды не покидать рабочее место, не использовать рабочее время для решения вопросов, не связанных с исполнением должностного регламента;
Соблюдать условия служебного контракта, правила служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации;
Соблюдать надлежащим образом антикоррупционную деятельность в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
Участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
Соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
Своевременно подготавливать проект индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, вносить в индивидуальный план профессионального развития государственного развития государственного гражданского служащего необходимые изменения;
Обеспечивать своевременное и полное выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего;
Своевременно предоставлять индивидуальный план профессионального развития гражданского государственного служащего начальнику отдела для выставления отметок о выполнении мероприятий;
Своевременно выполнять различные планы и предоставлять соответствующие достоверные отчеты.
Требования к кандидату
Для участия в конкурсе предоставляются документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112. Наличие высшего образования по специальности по одному из направлений подготовки: «Экология и природопользование», «Почвоведение», «Лесное дело», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Государственное и муниципальное управление», «Биология», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Садоводство», «Экология», «Природопользование», «Биоэкология», «Геоэкология», «Юриспруденция», «Агроэкология», «Плодоовощеводство и виноградарство», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Инженерная защита окружающей среды», «Природоохранное обустройство территорий», «Агроинженерия», «Почвоведение и агроэкологическая оценка земель», «Питание растений и качество урожая», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, соответствующие должностному регламенту, а также функциям, задачам, возложенным на отдел. Без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Образование: Высшее
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 09.09.2024.
Квалификации
Для участия в конкурсе предоставляются документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112. Наличие высшего образования по специальности по одному из направлений подготовки: «Экология и природопользование», «Почвоведение», «Лесное дело», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Государственное и муниципальное управление», «Биология», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Садоводство», «Экология», «Природопользование», «Биоэкология», «Геоэкология», «Юриспруденция», «Агроэкология», «Плодоовощеводство и виноградарство», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Инженерная защита окружающей среды», «Природоохранное обустройство территорий», «Агроинженерия», «Почвоведение и агроэкологическая оценка земель», «Питание растений и качество урожая», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, соответствующие должностному регламенту, а также функциям, задачам, возложенным на отдел. Без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Образование: Высшее
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 09.09.2024.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Ненормированный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
ненормированный рабочий день
Контактное лицо компании
Авакян Наталья Сергеевна
Контактное лицо
