Главный врач районной больницы

Осуществлять руководство деятельностью организации. Организовать работу коллектива по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивать организацию лечебно - профилактической, административно - хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществлять анализ деятельности  и на основе оценки показателей её работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждать штатное расписание, финансовый план, годовой отчёт и годовой бухгалтерский баланс. Обеспечивать выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивать работникам своевременную и в полном объёме выплату заработной платы. Совершенствовать организационно - управленческую структуру, планировать и прогнозировать деятельность, форму и методы работы организации, осуществлять подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организовать и обеспечивать получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками своих должностных обязанностей. Обеспечивать и контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представлять организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам здравоохранения, предварительно согласованным с министерством здравоохранения Астраханской области, введении которого находится. Осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел другими оперативными службами. Принимать участие в конференциях, семинарах, выставках, а также в совещаниях, рабочих группах, комиссиях проводимых министерством. Обеспечивать проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Ежемесячная надбавка:

-за стаж непрерывной работы;

- за качество выполняемых работ;

- за интенсивность и высокие результаты работы.

Ежеквартальные:

- надбавка за высокие результаты работы;

- за организацию и руководство в сфере оказания платных услуг.

Премиальные выплаты по итогам работы