Специалист по кадрам

Специалист по кадрам:

1. Обработывает и анализирует поступающую документации по персоналу.

2. В отсутствии начальника отдела кадров и по поручению начальника отдела кадров осуществляет своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения. Осуществляет своевременное оформление приказов  касающихся трудовой деятельности работников учреждения (отпуска, командировки и т.д.).

3. Ведет в соответствии законодательству РФ учетную документацию на работников учреждения, своевременно вносит в нее необходимые изменения и дополнения.

4. Знакомит работников учреждения с документами, касающимися их трудовой деятельности под роспись.

5. Ведет учет входящей документации учреждения.

6. Направляет исходящую документацию учреждения по соответствующим адресатам.

7. Формирует личные дела сотрудников учреждения в соответствии с Положением «О порядке ведения личных дел работников ГБКУ АО общего типа «Скворушка».

8. Готовит кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

9. По окончании календарного года формирует дела (приказы по основной деятельности, отпускам, личному составу и т.д.) в соответствии ГОСТу Р51141-98 «Делопроизводство и архивное дело» от 23.12.2009 г.

10. Согласно номенклатуре дел готовит дела с истекшим сроком хранения к уничтожению.