Инспектор отдела кадров (менеджер по подбору персонала)

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения, отсутствий работников в соответствии с трудовым законодательством иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и локальными нормативными актами организации;

Учет личного состава, выдача справок, в т.ч. о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

Контроль за корректностью табелей учета рабочего времени;

Контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, оформление документов о применении дисциплинарных взысканий;

Ведение отчетности в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами организации;

Воинский учет;

Подбор персонала;

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудников организации по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства.