Мастер дорожный (на железной дороге)
от 112000 ₽ до 120000 ₽
Дата обновления: 05.12.2025, 15:08
Северная дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД"
ж.д. станция Светик
Должностные обязанности
Обеспечивает безопасное движение поездов с установленными скоростями на линейном участке, организует плановые и неотложные работы по текущему содержанию и ремонту пути на вверенном участке, проводит комплексный анализ состояния объектов инфраструктуры , используя программные комплексы, планирует месячные, недельные и суточные планы в программе ЕКАСУИ, осуществляет заполнение отчетных документов(книг, журналов) по фиксации и устранению выявленных неисправностей; содержание пути, стрелочных переводов, искусственных сооружений , земляное полотно и путевые обустройства в технически исправном состоянии
Требования к кандидату
Ответственность; внимательность; исполнительность; трудолюбие
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Ответственность; внимательность; исполнительность; трудолюбие
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Предоставление служебного жилья;Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья;<p> </p>
<p>При трудоустройстве в ОАО «РЖД» установлена единовременная выплата в размере 20 000 руб. ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); Бесплатная медицинская комиссия, обучение за счет работодателя, бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования, либо личным автотранспортом или самолетом (1 раз в 2 года); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску (после 2 лет непрерывной работы). Компенсация найма жилья или предоставление корпоративного жилья</p>
При трудоустройстве в ОАО «РЖД» установлена единовременная выплата в размере 20 000 руб. ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); Бесплатная медицинская комиссия, обучение за счет работодателя, бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования, либо личным автотранспортом или самолетом (1 раз в 2 года); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску (после 2 лет непрерывной работы). Компенсация найма жилья или предоставление корпоративного жилья
Бонусы
Предоставление служебного жилья;Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья;<p> </p>
<p>При трудоустройстве в ОАО «РЖД» установлена единовременная выплата в размере 20 000 руб. ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); Бесплатная медицинская комиссия, обучение за счет работодателя, бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования, либо личным автотранспортом или самолетом (1 раз в 2 года); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску (после 2 лет непрерывной работы). Компенсация найма жилья или предоставление корпоративного жилья</p>
При трудоустройстве в ОАО «РЖД» установлена единовременная выплата в размере 20 000 руб. ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); Бесплатная медицинская комиссия, обучение за счет работодателя, бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования, либо личным автотранспортом или самолетом (1 раз в 2 года); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску (после 2 лет непрерывной работы). Компенсация найма жилья или предоставление корпоративного жилья
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Руссу Марина Сергеевна
Контактное лицо
