Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Оформление приёма, перевода и увольнения работников.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (если они ведутся).

Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Контроль своевременного составления табелей учёта рабочего времени.

Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и т. д.).

Подготовка документов к сдаче в архив по истечении установленных сроков хранения.

Организация воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Разработка документации по вопросам ГО и ЧС, проведение инструктажей по ГО

Проводить вводный инструктаж по охране труда; консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей,стажировок на рабочем месте; формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда. Отчетность по охране труда.