Выбрать страницу

Охранник 4 разряда

от 39983 ₽ до 41941 ₽
Дата обновления: 14.04.2025, 16:49
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АКВИЛОН-КОСТРОМА"
ТК Лента

Должностные обязанности

Охрана объекта, сменная работа согласно графику.

Требования к кандидату

Обязательное наличие Удостоверения частного охранника (возможно обучение за счет средств работодателя с выплатой стипендии за период обучения) Медсправки №002-ЧО/у
Образование: не указано

Квалификации

Обязательное наличие Удостоверения частного охранника (возможно обучение за счет средств работодателя с выплатой стипендии за период обучения) Медсправки №002-ЧО/у
Образование: не указано

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 2
• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства • Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы • Льготное питание • Доставка такси с объекта до места проживания • Участие в программах лояльности "Лента" • Возможность карьерного роста • Компенсация первичного и ежегодного медосмотра.
• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства • Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы • Льготное питание • Доставка такси с объекта до места проживания • Участие в программах лояльности "Лента" • Возможность карьерного роста • Компенсация первичного и ежегодного медосмотра.

Бонусы

• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства • Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы • Льготное питание • Доставка такси с объекта до места проживания • Участие в программах лояльности "Лента" • Возможность карьерного роста • Компенсация первичного и ежегодного медосмотра.
• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства • Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы • Льготное питание • Доставка такси с объекта до места проживания • Участие в программах лояльности "Лента" • Возможность карьерного роста • Компенсация первичного и ежегодного медосмотра.
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Лисовский Алексей Викторович
Контактное лицо