Секретарь-специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска и т.д.); составление и ведение графика отпусков сотрудников;

Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;

Ведение трудовых книжек работников;

Участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов;

Контроль учета рабочего времени, ведение табелей;

Ведение воинского учета;

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;

Подготовка справок и документов для работников по требованию;

Обеспечение жизнедеятельности офиса;

Входящая/исходящая корреспонденция;

Заказ канц. и хоз товаров;

Заказ авиа, ж/д билетов. Бронирование гостиниц;

Оформление командировок;

Оформление приказов, распоряжений по компании;

Работа с почтой.