Экономист по труду

Проведение расчетов и анализа расходования фонда оплаты труда;

Составление и оптимизация штатного расписания;

Учет показателей по труду и заработной плате, анализ и составлениефактической отчетности; Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; Ежеквартальная и годовая отчетность; Исполнение поручений руководителя.