Начинающий специалист по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и социальным программам

Обязанности: Курирование действующих спортивных направлений: волейбол, плаванье, и развитие новых. Поддержка и развитие корпоративной культуры компании (в том числе работа с ценностями, развитие спортивных инициатив, экологического направления, волонтерства). Участие в организации и проведении корпоративных мероприятиях (в том числе различные конкурсы, тимбилдинг, встречи с трудовым коллективом, Дни здоровья). Подготовка контента для размещения на внутрикорпоративных ресурсах, в печатных изданиях. Реализации социальных программ: осуществление выплат по материальной помощи, компенсации льготного проезда к месту проведения отпуска и обратно, организация направления работников на санаторно-курортное лечение и т.д.). Проведение закупочных процедур по закупке услуг по направлениям деятельности. Ежемесячное планирование календаря оплат по расчетам с контрагентами, и контроль проведения оплат. Участие в бизнес-планировании. Требования: Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки. Аналитические и организаторские способности, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Опыт написания различных информационных материалов. Уверенное владение Excel, PowerPoint,Word и др. программами. Опыт проведения корпоративных мероприятий и ведение договорной деятельности будет вашим преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ. Отпуск 44 дня (оплата проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года). Выплаты к профессиональным праздникам. Полис ДМС. Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, при рождении ребенка, помощь семьям с детьми-инвалидами. Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год. Компенсация спортивных абонементов. Корпоративная связь. Всегда есть наставник и поддержка команды.