Все вакансии в регионе Архангельская область, страница: 102

Вакансия компании: ИП ВакансияЭлектромонтер / Электромонтажник в АрхангельскеПривет! Мы ищем энергичного и отзывчивого электромонтера/электромонтажника, который готов стать частью нашей дружной команды в Архангельске. Если ты любишь свою профессию и хочешь работать в дружелюбной атмосфере, то мы рады пригласить тебя к нам!Что мы предлагаемИнтересные проекты и возможность проявить свои навыки в электромонтаже.Дружный и поддерживающий коллектив.Конкурентоспособную заработную плату и бонусы за качественную работу.Возможности для профессионального роста и обучения.Ты идеально подойдешь нам, еслиУ тебя есть опыт работы в сфере электромонтажа.Ты знаешь основы электробезопасности и правила работы с электрическими установками.Ты ответственный, аккуратный и обладаешь хорошими коммуникативными навыками.Ты готов работать как в команде, так и самостоятельно.Если ты готов присоединиться к нашему замечательному коллективу и внести свой вклад в развитие компании, не упусти эту возможность! Ждем именно тебя!

1. Выпуск бланочной продукции, 2. Брошюрование, 3. Печать и изготовление полиграфической продукции. 4. Печать и изготовление сувенирной продукции. 5. Набор текстов

Вспомогательные работы, связанные с обслуживанием и ремонтом дорог, а также поддержанием чистоты и порядка на территории. Погрузка/разгрузка материалов, очистка дорог и прилегающих территорий, а также оказание помощи дорожным рабочим.

1.Строго соблюдать правила дорожного движения. 2.Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию. 3.Устранять мелкие неисправности во время работы на линии. 4. Доставлять документы из центрального офиса в различные учреждения 5.Своевременно выполнять распоряжения и поручения Директора

Ведение реестра физкультурно-спортивный организаций, осуществление сбора, обработки и предоставление в соответствующие органы отчётности, а так же участие в разработке целевых программ в сфере физической культуры и спорта на территории Архангельской области. Составление ежегодного плана физкультурных мероприятий и их реализация. Разработка регламентов о проведении физкультурных и спортивных мероприятий, подготовка проектов приказов.

Ведение реестра физкультурно-спортивный организаций, осуществление сбора, обработки и предоставление в соответствующие органы отчётности, а так же участие в разработке целевых программ в сфере физической культуры и спорта на территории Архангельской области. Составление ежегодного плана физкультурных мероприятий и их реализация. Разработка регламентов о проведении физкультурных и спортивных мероприятий, подготовка проектов приказов.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Мы ждем, что ты: специалист со средним специальным образованием и выше готов к разъездной работе готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности.Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты график работы: вт-пт с 11:00 до 20:00, сб с 9:00 до 18:00 (гибкое начало дня) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Водитель руководителя в УМВД России по Архангельской области

Организация методической работы детского сада, сопровождение педагогов для аттестации, составление расписания, учебного плана, контроль выполнения задач образовательной программы дошкольного учреждения, планирование образовательной и воспитательной работы детского сада, работа в системах "Навигатор дополнительного образования" , система мониторинга сайта "Леда" и т.п.

Уборка служебных помещений

Прием и доставка почтовых отправлений до клиента (квартиры и офисы); Оформление сопроводительных документов; Работа с весами, наличными деньгами и мобильным терминалом.

2.1.Учитель обязан: 2.1.1.добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 2.1.2.соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 2.1.3.соблюдать трудовую дисциплину. 2.1.4.выполнять установленные нормы труда. 2.1.5.бережно относиться к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 2.1.6.незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 2.1.7.осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой. 2.1.8.соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 2.1.9.уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений.

Учитель иностранного языка 2.1.Учитель обязан: 2.1.1.добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 2.1.2.соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 2.1.3.соблюдать трудовую дисциплину. 2.1.4.выполнять установленные нормы труда. 2.1.5.бережно относиться к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 2.1.6.незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 2.1.7.осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой. 2.1.8.соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 2.1.9.уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений.

Бухгалтерский и кадровый учет в единственном лице.

Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды Формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации Проектирование и реализация воспитательных программ Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.) Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка) Помощь и поддержка в организации деятельности ученических органов самоуправления Создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей) обучающихся, помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка

Прием, учет и регистрация исходящей и входящей корреспонденции

Обслуживание АЗС

Производит анализ рынка грузоперевозок (тарифы на поставки, составление конкурентной      карты);   составляет логистические прогнозы и планы;   организует взаимодействие с перевозчиками: разрабатывает планы перевозок, оптимизирует транспортно-технологические схемы доставки грузов;   обеспечивает заключение договоров на перевозку грузов, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; определяет виды и сроки платежей по заключенным договорам с перевозчиками; обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;   организует технологический процесс перевозки:  обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у перевозчиков;   контролирует выполнение условий поставок  подвижного состава и следит за качеством обслуживания; координация погрузочно-разгрузочных работ; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов; контроль доставки грузов грузополучателям; -  принимает заказы на поставки у отдела сбыта,  для последующего составления заявки на грузовые единицы; ведение переговоров, работа в ж/д программе,  работа с ж/д накладными.

Контроль качества поступающего сырья с верхнего склада контроль качества выпускаемой продукции ведение отчетности

¾    Организация и непосредственное участие в разработке, внедрении и сопровождении информационных систем в государственном вузе ¾    Ведение подбора, развития и управления сотрудниками отдела, занимающегося разработкой и внедрением программного обеспечения ¾    Участие в принятии решений по технологическому стеку и архитектуре решений, планирование и отрисовка схем интеграции информационных систем ¾    Разработка нового и поддержка существующего легаси-кода ¾    Участие в разборе инцидентов, организация эффективного их предупреждения и устранения Требования: