Менеджер по развитию продаж

Вам предстоит заниматься: проводить и организовывать обучающие мероприятия работников фронт-линии по банковским, страховым и инвестиционным продуктам; выстраивать партнерские отношения с руководителями ВСП и руководством филиала с целью организации и развития продаж на закрепленной территории; поддерживать в развитии навыков продаж работников фронт-линии (демонстрационные продажи); проводить индивидуальные развивающие сессии по технике продаж и знаниям по продуктовой линейки банка; проводить мониторинг результатов обучения, регулярную оценку навыков продаж сотрудников фронт-линии; поддерживать высокий уровень знаний, навыков и умений работников фронт-линии на закрепленной территории; контролировать соблюдение стандартов работы сотрудниками фронт-линии, моделей продаж и обслуживания клиентов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: опыт работы в активных продажах инвестиционных, страховых продуктов (страховая, банковская сфера); готовность к разъездной работе (Амурская область) знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность. Мы предлагаем: работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5); официальное оформление; стабильный ежемесячный доход: оклад + квартальное премирование; оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС со стоматологией); страхование от несчастных случаев; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; ежегодный оплачиваемый отпуск; специальные предложения от партнеров банка, скидки и систему лояльности; корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет, карьерное консультирование). Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Ростелеком, Почта Банк, Росгосстрах, Ингосстрах.