Специалист по кадрам

1. Организовывает своевременное оформление приказов.

2. Оформляет и ведет трудовые книжки, книги учета трудовых книжек, личные карточки Т-2, личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельности.

3. Ведет табели учета рабочего времени.

4. Подготавливает по поступающим запросам справочные данные о работниках учреждения.

5. Консультирует работников учреждения по кадровым вопросам.

И тд.