Начальник отдела кадров

Организация работы отдела,  руководство отделом в подчинении 4 чел., в том числе планирование, контроль над исполнением. Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (штат 200 чел.). Разработка, согласование, внедрение локально-нормативных актов, документации, оформление льготных справок в ПФР, сдача отчетности в статистику, Центр занятости, Консультирование работников организации по вопросам трудовой деятельности, решение управленческих вопросов касающихся ТК РФ.