Заместитель директора по воспитательной работе
80000 ₽
Дата обновления: 29.07.2025, 05:42
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
Амурская область, Город Благовещенск, Красноармейская улица, 161
Должностные обязанности
Заместитель директора обязан:
2.1.Организовывать текущее и перспективное планирование воспитательной деятельности Учреждения с учетом его специфики.
2.2. Осуществлять организацию воспитательной деятельности Учреждения. Руководить работой воспитателей, классных руководителей (кураторов) и других педагогических работников по выполнению планов воспитательной работы.
2.3. Участвовать под руководством директора Учреждения в составлении программы развития Учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.
2.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров Учреждения по своему направлению.
2.5. Руководить составлением планов, соответствующих и иных документов, направленных на реализацию концепции развития подразделений.
2.6. Разрабатывать меры по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования:
2.6.1. Проектировать программы формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта.
2.6.2. Разрабатывать меры по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации, профилактике социальных девиаций среди обучающихся.
2.6.3. Осуществлять отбор социально-педагогических методов изучения ситуаций жизнедеятельности обучающихся, применять социально-педагогические методы изучения ситуаций жизнедеятельности обучающихся для выявления их потребностей, определять необходимый перечень мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования
2.6.4. Разрабатывать программы формирования у обучающихся социальной компетентности
2.6.5.Разрабатывать мероприятия по социальной адаптации обучающихся к новой жизненной ситуации.
2.6.6.Проектировать содержание социально и личностно значимой деятельности обучающихся с целью расширения их социокультурного опыта.
2.6.7.Планировать работу с обучающимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, с учетом специфики их социальных проблем
2.6.8. Планировать мероприятия по профилактике девиантного поведения обучающихся.
2.6.9.Разрабатывать меры по социальной реабилитации обучающихся, имевших проявления девиантного поведения.
Требования к кандидату
Высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Предоставление служебного жилья
Бонусы
Предоставление служебного жилья
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Отдел кадров
Контактное лицо
