Руководитель направления по развитию ВЭД

Команда Блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка. Управление по работе с корпоративными клиентами в поисках кандидата на позицию руководитель направления по развитию бизнеса, его задача - проектный подход по развитию отношений с отдельными холдингами сегмента КСБ без признака Key Clients. Привлечение и развитие партнёрских отношений с клиентами, входящими в холдинг сегментов КСБ с целью обеспечения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, обеспечивающего достижение целей и задач холдинга.Обязанности развитие партнёрских и взаимовыгодных отношений с ЛПР холдинга

Проведение кросс-функциональной оценки 5+ участников проектной команды (не менее 5 в квартал)

Взаимодействие с КМ «юбки» холдинга в рамках построения взаимоотношений с клиентами, входящими в холдинг

Формирование стратегии по холдингу, актуализация и контроль ее исполнения. Проведение стратегических встреч с холдингом и командой в рамках формирования стратегии

Участие в подготовке Стратегических диалогов

Контроль соответствия PL по холдингу нормам достаточности и его качества.

Контроль своих продаж и продаж КМ «юбки», перспективы их реализации в текущем и будущих периодах

Участие в цифровых советах по траснформации бизнеса холдинга

Формирование проектных команд. Привлечение необходимых специалистов для выполнения стратегии

Повышение удовлетворенности холдинга высоким уровнем качества обслуживания и скорости.

Требования высшее экономическое образование

Опыт работы в КИБ не менее 3-х лет

Знание законодательства ВЭД, опыт работы с юридическими лицами, опыт работы по ВЭД

Знание финансового анализа

Знание CF-моделирования

Знание анализа рынков

Знание аналитики

Знание информационных систем

Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

Официальное оформление с первого дня

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Льготные условия кредитования

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

Корпоративная пенсионная программа

Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.