Заведующий отделением, врач-терапевт

1.  Соблюдает законодательство РФ о врачебной тайне и персональных данных, локальные акты, сохраняет тайну сведений о клиентах, ставших ему известными в ходе исполнения своих обязанностей, клятву врача.

2. Осуществляет руководство и планирование деятельности отделения медико-социальной реабилитации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами, документооборотом в отделении медико-социальной реабилитации.

3. Несет ответственность за медицинскую деятельность учреждения.

4. Организует работу коллектива отделения медико-социальной реабилитации, осуществляет подбор и расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.

5. Осуществляет поиск, привлечение, подбор, расстановку медицинского персонала (врачи, фельдшеры, средний и младший медицинский персонал) в отделении медико-социальной реабилитации. 

6. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности подразделения. Организует лечебно-профилактическую и санитарно-просветительную работу в

 

Отделении, несет ответственность за социально-медицинское обслуживание в отделении.

Контролирует соблюдение требований государственных стандартов социального обслуживания в отделении медико-социальной реабилитации. Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями учреждения, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

7. Осуществляет контроль работы персонала отделения, соблюдения порядков и стандартов медицинской помощи, выполнения индивидуальных программ реабилитации, контроль качества реализации реабилитационных мероприятий, качества проводимого лечения.

8. Осуществляет взаимодействие с Управлением Росздравнадзора, Роспотребнадзора, министерством здравоохранения Амурской области по вопросам реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями.

9. Оказывает первичный прием и консультативную помощь сопровождающим, оформляет медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами.

10.Назначает гарантированный минимум оздоровительных процедур сопровождающим, в случае необходимости оказывает первую неотложную помощь.

11. Ведёт учёт, обеспечивает сохранность вверенного имущества отделения медико-социальной реабилитации.

12. Контролирует ведение утвержденной учетно-отчетной документации. Анализирует деятельность отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Предоставляет заместителю директора по реабилитации отчеты и сведения о работе отделения.

13. Осуществляет контроль обеспечения техническими средствами реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями и учета их использования.

14. Организует и обеспечивает получение работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с действующим законодательством.

15. Контролирует соблюдение работниками этики, деонтологии, субординации, правил техники безопасности в отделении, правил внутреннего трудового распорядка.

16. Составляет заявку на обеспечение отделения необходимыми инструментами, расходными материалами и оборудованием.

17. Совместно со старшей медицинской сестрой составляет программу производственного контроля и контролирует ее выполнение.

18. Оперативно извещает вышестоящих руководителей учреждения об угрозе или возникновении нестандартных ситуаций для своевременного принятия мер по их устранению.

19. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии в обращении с клиентами, субординацию в обращении с сотрудниками учреждения.

20. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, требования охраны труда.

21.Ведет статистический учет деятельности отделения медико-социальной реабилитации.

22. С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды проходит обучение по программам дополнительного профессионального образования в следующих формах: стажировка, тренинги в симуляционных центрах, использование современных дистанционных образовательных технологий, участие в съездах, конгрессах, конференциях, участвует в системе непрерывного медицинского образования.