Все вакансии в регионе Амурская область, страница: 46

ПРИГОТОВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ БЛЮД,НАПИТКОВ И КУЛИНАРНЫХ ИЗДЕЛИЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ КИТАЙСКОЙ КУХНИ

ЗНАНИЕ РЕЦЕПТУРЫ И ТЕХНОЛОГИИ ПРИГОТОВЛЕНИЯ БЛЮД,НАПИТКОВ И КУЛИНАРНЫХ ИЗДЕЛИЙ РАЗНООБРАЗНОГО АССОРТИМЕНТА НАЦИОНАЛЬНОЙ КИТАЙСКОЙ КУХНИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ПРИГОТОВЛЕНИЕМ.

Управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; содержание автомобиля в чистоте и порядке, в том числе ежедневное утреннее мытье автомобиля на автомойке и еженедельная химчистка салона; заблаговременная подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов; исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию; работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности; выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя. бережное отношение к вверенному автомобилю.

Ведение договорной работы: определение форм договорных отношений, разработка проектов договоров, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых школе контрагентами

Ведение учёта экономических показателей результатов деятельности образовательной организации и её подразделений.

Руководство столовой

Учитель осуществляет обучение и воспитание обучающихся граждан с учетом специфики преподаваемого предмета.

Водитель авт. следит за техническим сосотоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременно проходить техническое обслуживаеиев сервисном центре и технический осмотр

Отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 7 метров. Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращению. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей. Оформление путевых листов.

Сбер - один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности · определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса · взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования · анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования · оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам · вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Требования · специалист с высшим финансовым или экономическим образованием · знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности, бухгалтерскую отчетность · понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения. Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Условия · квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · возможность влиять на свой доход · программу адаптации и помощь руководителя на старте · работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ · бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Присоединяйся к команде Сбера!

Сбер - лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком. Обязанности Тебе предстоит: · помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию · выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы · вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону · собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны · консультировать и собирать документы для сделок урегулирования задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования Эта работа подойдет тебе если ты: · специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием · готов к разъездной работе · настойчив и имеешь опыт успешных переговоров Опыт эффективного взыскания задолженности будет преимуществом Условия Работа в Сбере - это: · стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников · гибкий график работы (по согласованию с руководителем) · официальное оформление с первого дня · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ · льготные условия кредитования · ДМС с первого дня и льготное страхование для близких · бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров · корпоративная пенсионная программа · обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

- Работа со сведениями, содержащимися в кадастре недвижимости, реестре границ ЕГРН. - Выявление технических и (или) реестровых ошибок.  - Проверка на наличие противоречий между сведениями об объекте недвижимости, содержащимся в ЕГРН и сведениями, содержащимся в документах на основании, которых внесены сведения.  - Осуществления корректировки данных, либо исправление технических ошибок в сведениях ЕГРН, в соответствии с технологическими процессами. - Восстановление сведений об объектах недвижимости в ФГИС ЕГРН не перенесенных из ранее использовавшихся учетных систем. - Обработка пространственных данных - Регистрация и отправка документации по исправлению реестровых ошибок в сведениях ЕГРН (письма-поручения, отчет по определению координат объекта, заключения о невозможности определения координат объекта и другие). - Исправление реестровых ошибок, связанных с использованием системы координат, отличной от МСК. - Осуществление и ведение кадастрового учета объектов недвижимости. - Работа с пространственными данными и материалами полученных по результатам аэрофотосъемочных работ.  - Мониторинг инцидентов в единой системе для ведения и регистрации обработки обращений от пользователей ФГИС ЕГРН. - Осуществление и ведение кадастрового учета объектов недвижимости.  - Подготовка и направление запросов в органы местного самоуправления или иные органы. - Восстановление сведений об объектах недвижимости в ФГИС ЕГРН не перенесенных из ранее использовавшихся учетных систем. - Обеспечение тестирования новых версий программных продуктов, используемых при ведении ФГИС ЕГРН. - Оказание информационных, справочных, аналитических и консультационных услуг, анализ программ и проектов в соответствии с целью деятельности Филиала. - В случае производственной необходимости участие в технологическом процессе с другой ролью и в   проведении   экспериментальных   работ   по   освоению   новых технологических процессов для внедрения их в производство. - Обеспечение формирования установленной отчетности по предмету деятельности Отдела. - Рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан.

Принимать участие в обеспечении выполнения задач и функций, возложенных на Подразделение, по вопросам: Выполнения бизнес-плана Подразделения, развития системы продаж банковских продуктов и услуг для физических лиц; Обеспечения роста  клиентской базы, объемов привлекаемых ресурсов; Обеспечения повышения качества и доходности кредитного портфеля розничного бизнеса; Обеспечения продаж пакетов услуг для физических лиц; Обеспечения продаж финансовых продуктов в рамках агентских договоров, заключенных с партнерами Банка. Своевременно и качественно осуществлять: Привлечение физических лиц-работников корпоративных клиентов Банка для организации продаж розничных продуктов; Формирование и ведение информационной базы клиентов- работников корпоративных клиентов с целью дальнейшего использования для направления предложений розничных продуктов; Ведение актуального списка контактов с учетом результатов телефонных переговоров с действующими и потенциальными клиентами в целях продвижения розничных продуктов Банка; Установление контакта с руководителями организаций, бухгалтерами, кадровыми работниками и другими работниками корпоративных клиентов Банка; Проведение переговоров с работниками корпоративных клиентов Банка, ответственными за принятие решений по сотрудничеству с Банком; Проведение консультирования физических лиц о порядке предоставления банковских розничных продуктов и оказание помощи в подборе оптимального для клиента банковского продукта; Поддержание деловых взаимоотношений с работниками корпоративных клиентов Банка; Получение информации от работников корпоративных клиентов Банка о заинтересовавших продуктах и услугах на основании заполненных ими листов обратной связи; Осуществление продаж розничных продуктов работникам корпоративных клиентов Банка.

Обеспечение работы филиала по направлению охраны и соблюдения режима в филиале и ВСП, договорная работа, обслуживание СОТ, ТСО, СКУД и прочих систем охраны.

Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы с целью установления диагноза Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, контроль его эффективности и безопасности Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, контроль его эффективности и безопасности Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения

Заместитель главного врача по медицинской части в ходе управления процессами деятельности медицинской организации выполняет следующие трудовые функции: - руководство всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями; - организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; - контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации; - проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков; - расстановка и организация труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала; - осуществление проверки медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; - обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники; - осуществление контроля за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных; - организация и проведение клинических, клинико-анатомических и утренних конференций, больничных советов; - составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями; - систематическое повышение профессиональной квалификации; - разработка планов перспективного развития медицинской организации; - координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; - контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов; - определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации; - организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации; - руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение; - анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации; - взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм; - организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации; - организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; - проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению

2.1. Организация для всех проживающих Учреждения культурно-досуговой деятельности, использование клубных форм реабилитационной деятельности, ее различные виды и формы (посещение выставок, экскурсий, проведение праздников, юбилеев, вечеров развлечений и отдыха, дней именинника и других культурно-массовых мероприятий), в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 2.2. Разработка программ индивидуальных и групповых занятий с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 2.3. Разработка и составление сценариев, тематических программ, игровых форм для проведения коллективного досуга, в том числе и для немобильных и маломобильных проживающих (кружки по интересам, лекции и культурно-массовые мероприятия по отдельному плану). 2.4. Обеспечение наличия в свободном доступе настольных игр для проживающих, в том числе и для маломобильных. 2.5. Организация игр для массовой аудитории, использование коллективных форм организации досуга. 2.6.  Организация и проведение спортивных праздников. 2.7. Привлечение при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. 2.8. Организация сотрудничества с волонтерскими организациями. 2.9. Совместно с художником и другими специалистами разработка эскизов и предметов реквизита для проведения мероприятий.  2.10. Участие в художественном оформлении и музыкальном сопровождении проводимых мероприятий.            2.11. Составление планов мероприятий, смет расходов и представление их в установленном порядке на утверждение руководителю.             2.12. Организация приглашения каждого проживающего на культурно-массовые мероприятия, проходящие на базе Учреждения.             2.13. Пропаганда здоровый образ жизни, осуществление контроля за исполнением Правил внутреннего распорядка.             2.14. Содействие в проведении социально-реабилитационных мероприятий, сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.п.).             2.15. Организация поздравления каждого проживающего с днем рождения.             2.16. Мотивация проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности. 2.17. Активное участие в подготовке и проведении семинаров и консультативных заседаний для актива граждан, проживающих в Учреждении.             2.18. Совместная работа с отделами культуры, художественными коллективами для организации досуга проживающих.             2.19. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения.             2.20. Составление комплексного плана работы на год, ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе, предоставление их  руководителю Учреждения.

Выполнение комплекса работ по выемке грунтов, рытью траншей и котлованов; Выполнение погрузки требуемых грузов в транспортные емкости; Выполнение мер по тестированию экскаватора и проведению надлежащих профилактических работ.

Должностный обязанности уточняются непосредственно при собеседовании