Выбрать страницу

Специалист по кадрам

31157 ₽
Дата обновления: 06.03.2026, 05:13
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПАВЛОВСКИЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИКУМ"
Алтайский край, Павловский район, Павловск село, Студенческая улица, дом: 12;

Должностные обязанности

Выполнять работу по комплектованию техникума кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, ведет учет личного состава техникума. Оформляет прием, перевод и увольнение работников техникума. Оформляет и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.  Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
-       Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
-       Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
-       Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
-       Составляет установленную отчетность.
 При оформлении работника на работу проверить наличие у него военных документов и принадлежность к воинскому учету. Лиц, не имеющих военных документов и не состоящих на учете, немедленно направить в военные комиссариаты.
 Учитывать военнообязанных и призывников, заявивших об изменении состояния здоровья и один раз в месяц сообщать об этом в военкомат.
 Сверять не реже одного раза в год данные учета личных карточек военнообязанных с их военными билетами и производить об этом пометки на лицевой стороне карточки.
 Предоставлять по указанию военного комиссара личные карточки военнообязанных призывников для сверки их с учетами данными военного комиссариата.

Требования к кандидату

Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы», «юриспруденция».
Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом. Также необходимо понимать структуру и штат предприятия, его специализацию и перспективы развития.
Умение оформлять кадровые документы: трудовые договоры, приказы, справки и другие документы.
Умение вести учёт и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.
Умение вести учёт рабочего времени, отпусков и других кадровых документов.
Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале.
Умение вести и хранить личные дела сотрудников, обеспечивать актуальность данных.
Образование: Среднее профессиональное образование

Квалификации

Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы», «юриспруденция».
Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом. Также необходимо понимать структуру и штат предприятия, его специализацию и перспективы развития.
Умение оформлять кадровые документы: трудовые договоры, приказы, справки и другие документы.
Умение вести учёт и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.
Умение вести учёт рабочего времени, отпусков и других кадровых документов.
Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале.
Умение вести и хранить личные дела сотрудников, обеспечивать актуальность данных.
Образование: Среднее профессиональное образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Достовалова Наталья Анатольевна
Контактное лицо